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일본의 노사관계는 버블경제붕괴 이후 많은 변화를 가져오고 있다. 먼저 노사 양 단체가 각각 조직을 통합해 노동자단체는 1989년에 거대 연합(렌고)으로 재편되었고, 사용자단체는 2002년에 일경련과 경단련이 조직을 통합해 일본경단련이 새
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노사관계가 존재하는 것으로 유명한 데, 이러한 측면에서 볼 때 일본의 화합적 조직문화와 온정주의 등은 충분히 벤치마킹할 만한 것이라는 생각이 들었다. 하지만, 다른 외국기업들이 그래왔듯이 그대로 일본기업들을 흉내내려하는 것은 제
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일본노동운동의 이해 : 전개과정과 흥망, 노동정보사 노병직 외 1명(2009), 복수노조하의 일본 노동운동의 리더십 교체사례 연구, 한국노동연구원 이원우(2008), 일본 노동운동 변천과정과 노사관계 동향, 노사공포럼 오맹근(1999), 일본노동운동·
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노사관계가 절실히 요구되어진다. 외투기업은 외국 자본, 즉 외국인 주인과 한국인 노동자들이 노사관계를 이루어 운영된다. 이들은 그동안 경험한 기업 문화와 노동법과 관련된 제도가 다르기 때문에 서로 간에 생각하는 노사관계가 다를
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  • 등록일 2012.06.07
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노사관계가 절실히 요구되어진다. 외투기업은 외국 자본, 즉 외국인 주인과 한국인 노동자들이 노사관계를 이루어 운영된다. 이들은 그동안 경험한 기업 문화와 노동법과 관련된 제도가 다르기 때문에 서로 간에 생각하는 노사관계가 다를
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논문 325건

외국 공무원 근로 3권 제도」, 1996. Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ 공무원 노조의 결성과 법령 1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~ 2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~) 3. 전국공무원
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37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ………………………………………………………………… 44
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노사관계의 발전 방향(1997.5) 금속연맹 발표문 · KDI 보고서. 재벌개혁의 정책과제와 방향. (2000)한국 개발 연구원 · 동아일보. 적대적 M&A순기능도 있다. (2006. 3. 16)외7 · E-Manager(오늘의 주요뉴스) 현대차도 소나타도 첫 눈물(2006.8.1) · 서울경제
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노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999. 외국 문헌 柴川林也. 高柳曉. “企業經營の國際化戰略”. 同文館. 1987. 일본무역진흥회. 「세계와일본의해외직접투자」. 1996.2. 일본수출입은행. 「해외투자연구소보」. 1996.1. 중국 대외
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노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999. 황정현, "중국 내수시장 공략을 위한 한국기업의 마케팅 전략에 관한 연구", 중부대 인문사회가학대학원 석사학위논문, 2001 DRI, 『World Economic Outlook』, 2000. KOTRA, 『중국』, 2001 제1장
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 972건

노사화합 프로그램 적극적으로 추진 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 수산자원연구소 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘
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  • 등록일 2015.12.25
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관계를 유지하도록 하겠음. ○ 또한 전력거래소는 공공기관으로 사회적 책임 완수를 위하여 윤리경영 실천에 적극 앞장서야 하겠음. □ 노사관계 선진화 ○ 노사문제는 언제나 상호간의 충분한 대화를 통하여 해결되어야 함. ○ 상대방을 이
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  • 직종구분 전문사무직
노사화합 공동 프로그램 운영 매 분기별 실시 4) 체계적인 특허경영으로 지적재산정보의 유상보급을 활성화하겠다. 1∼2분기 내 추진 및 임기내 완료 결언 한국특허정보원이 국가 핵심 특허정보기관을 넘어서 동북아를 대표하는 특허정보기
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노사관계에 대한 질문 8. 입사지원서의 이력사항 및 특기사항에 대한 질문 9. 지원 분야에 대한 질문 10. 논문 내용에 대한 질문 11. 여자친구가 있는가? 12. 입사 희망지역에 대해서 13. 현재 남북관계에 대한 자신의 견해를 말해 보세요 14. 불합
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관계, 모임의 성격, 조직에서 나의 위치, 동료들의 평가) (1,200 Byte) 4. 나의 인생은? (가장 화려한 순간, 가장 쓰라린 기억, 영향을 끼친 인물, 터닝포인트) (2,000 Byte) 5. 나의 전문성은? (본인 전공 및 부전공에 대한 수학내용, Banker에게 적
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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