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장애인에 적합한 정보입력, 소프트웨어개발, 원예사업 등이 주류를 이룸
Ⅴ. 일본장애와 장애아교육(장애아동교육)
1. 통합의 구조
1) 전일제 특수학급
일반 초등학교와 중학교에 설치된 특수학급은 장애 정도가 심하지 않은 학생들의 교육을
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장애인의 욕구에 대응한 근무형태나 퇴직 후의 생활의 장 확보에 대하여 검토한다.
Ⅴ. 향후 일본장애인고용의 과제
장애인고용은 순조롭게 진전되고 있으며, 취업분야확대라는 과제는 있지만, 신체장애인에 관해서는 고용 환경 정비의 경로
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장애인 고용정책 비교연구 : 일본, 독일, 프랑스 사례비교분석을 중심으로, 단국대학교
도우영(2010), 한국·프랑스·독일·일본 등 OECD 4개국의 장애인 고용정책 비교연구, 나사렛대학교
이세영(2002), 한일 장애인고용정책에 관한 비교연구, 이화
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장애유무가 채용의 기준이 되지 않는다 하더라도 누적된 과거(즉 또 다른 의미에서의 차별이라 할 수 있겠다)로부터의 차별로 인하여 시장경쟁에서 낙오될 수밖에 없다.
참고문헌
김기헌(2005), 일본의 장애인 고용현황, 한국노동연구원
김명
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일본장애인운동의 역사
1. 차별. 고발운동의 막이 열리다
1966년에 Ibaraki-ken에서 태어난 뇌성마비자 집단「Aoishiba」회를 설립해 일본에서 처음으로 뇌성마비자만의 운동단체가 전국에 보급되었다. 그리고 2년 후, 「 전국 푸른잔디회」를 발족
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