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일/가족 갈등
2) 가사노동
3) 부부관계(정서적인 측면)
4) 자녀양육
5) 부모부양
3. 맞벌이 가족문제의 해결방안
1) 성역할에 대한 프로그램의 개발
2) 다양한 보육시설 및 제도
3) 재가노인에 대한 복지사업
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참
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갈등과 직무스트레스에 관한 연구, 2007.
송다영,김미경. 여성의 취업실태별 노인부양부담과 역할갈등, 한국여성학,2003.
유계숙. 일-가정양립지원제도의 결정요인. 남녀고용평등토론회,2008
이정옥. 역할스트레스가 조직몰입과 직무만족에 미
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직무스트레스의 상호작용이 직무만족에 미치는 영향, 한국철도학회, 2011
우제홍 : 직무만족에 영향을 미치는 주요요인에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원, 1998.
이재규, 조영대 : 직무적합성이 직무만족과 갈등관리방법에 미치는 영향, 경영
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만족도에 미치는 영향. 배재대학교 대학원 박사학위논문.
김경희(2005). 직장인의 일과 여가의 관계에 대한 연구. 명지대학교 기록과학대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여가생활의 의미
2. 여가생활의 변화
3. 여가생활의
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직무가치-직무만족 경합모델, 한국콘텐츠학회, 2011
전유정 외 1명 : 특급호텔 종사원의 성격특성이 직무만족과 소진에 미치는 영향, 대한관광경영학회, 2011
조영대 : 호텔종사원의 갈등지각수준과 조직신뢰가 직무만족 및 직장몰입에 미치는
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