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전문지식 8,123건

이 그 중요한 요인으로 작용합니다. 저출산 문제를 해결하기 위한 대책은 이러한 다양한 요소들을 종합적으로 고려해야 합니다. 경제적인 측면에서는 출산과 육아에 대한 경제적 부담을 완화하는 정책을 마련하고, 교육과 직업 기회를 개선
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  • 등록일 2023.06.25
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균형은 하루 24시간으로 제한된 시간자원의 특징으로 인해 더욱 중요한 문제일 수밖에 없다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하
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  • 등록일 2020.06.05
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여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황 2. 여성들의 일-생활 균형의 중요성 3. 여성의 일-생활 균형과 자녀돌봄, 이와 관련된 문제 분석 4. 여성의 일과 생활의 균형을 만들기 위한 방안(자녀돌봄 문제) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2022.11.19
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이 승 현, 이 선 행 저, 일가정 양립 실태조사(2016년), 한국여성정책연구원 통계청, 일가정 양립 지표 , 통계청, 2017 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제 1) 가정 2) 직장 3) 정책 2. 우리나
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  • 등록일 2020.04.24
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이다. 셋째, 돌봄노동의 성별화된 결과는 여성의 돌봄노동에 대한 과중한 부담을 가져오고, 결과적으로 여성의 노동시장 참여와 복지수급권의 제한과 제약을 가져오게 된다. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야
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  • 등록일 2020.11.17
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논문 48건

일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」 Ⅲ. 결론 - 맺음말
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  • 발행일 2015.05.05
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가정을 위한 지원 Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시 1. 출산장려정책의 정책평가 1) 영유아 양육비 지원 정책의 평가 2) 육아인프라 확충 및 지원정책 평가 3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가 4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가 2. 정
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  • 발행일 2008.11.01
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분석 1. 조사 설계 2. 조사결과의 분석 Ⅴ. 국제결혼 이민자가족 정책적 지원방안 1. 지역사회 적응 지원 측면 2. 차세대 지원강화 측면 3. 기본생활 및 인권보장 측면 4. 인적자원 개발 측면 Ⅵ. 결론 1. 연구결과의 요
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  • 발행일 2009.11.05
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분석 및 시사점 제1절 국내외 농촌과광 성공사례 제2절 시사점 제5장 주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안 제1절 농촌다움으로서 이미지 홍보 제2절 시설 및 서비스의 질적 향상을 위한 제도적 장치 마련 제3절 전문가
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  • 발행일 2008.03.13
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위 한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 국내 출산장려정책 방향 매일경제신문사(2003.7) 우먼코리아보고서(Woman Korea : A Mckinsey Report) 성비불균형의 최근동향과 대응방안 , 2003, 조남훈(한국보건사회연구원 부원장) 한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장]
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  • 발행일 2008.10.28
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취업자료 19건

돌봄센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (6) 1. 성장과정 2. 성격 장단점 3. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력과 이를 얻기 위해 노력했던 경험 4. 지원동기 및 포부 07. 마루한주간보호센터 사회복지사 자기소개서 (7) 1. 성장과정 2.
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  • 등록일 2022.02.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
위한 질문인가는 기업의 조직문화와 면접관의 성향에 따라 다를 수 있다. 따라서 필자가 추천하는 답변은 '회사와 조직에서 필요로 하거나 도움이 된다면'이라는 전제하에 자신의 포부를 말하는 것이다. 진학할 의사가 있는 경우, 답변예시는
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
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  • 직종구분 전문사무직
일컬어 KEB 7대 Core Value라고 합니다. 고객지향, 팀웍, 실천, 신뢰, 열정, 명예, 혁신 중에서 귀하와 가장 잘 부합되는 가치 2개는 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. 4. 외환은행에 지원하게 된 동기와 입
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  • 등록일 2013.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
일하고 싶습니다. 저는 한국과학기술기획평가원에 입사하여 국내외 과학기술 정책과 R&D 투자 관련 이슈를 학문적 시각에서 정확하게 심층분석하고 정책적 대안을 제시하기 위해 노력하겠습니다. 그리고 국가 과학기술 정책을 수립하고 미래
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  • 등록일 2013.12.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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