|
임금인상안을 회사는 받아들일 수 없다.
(2005년 상반기 기준)
④ 상여금, 성과급 및 격려금은 작년과 같은 수준으로 동결하도록 한다.
단, 협상타결시 일시금 100만원 지급
2) 비정규직 임금인상 제시안
① 기본금 인상은 정규직의 80
|
|
|
임금제의 개념
1) 정의
2) 도입배경
3) 효과
(1) 긍정적 효과
(2) 부정적 효과
2. 우리나라의 최저임금제 논란
1) 연혁
2) 목적
3) 심의 및 결정
4) 연도별 추이
(1) 연도별
(2) 최저임금 최초제시안과 최종제시안의 차
|
|
|
임금 확대 요구에 대한 회사측의 제시안을 어떻게 생각하십니까?\"
\"노조가 정기 상여금을 통상임금에 포함시켜 달라는데, 회사는 뭔 동문서답을 하는겨?
현대차 지부의 통상임금 확대요구에 대한 회사측의 제시안은명확하게 \"현대자동차
|
|
|
임금인상마저 거부하에 부결
4. 단협 추가 제시안 ( 08.09.26 )2차 협상
양측에서 서로 합의하에 나온 제시안 (찬반투표 9/30 예정..)
VI. 한 일 관계 노사관계 차이
한·일 자동차 노조 간 가장 큰 차이점은 일본은 회사가 경쟁력을 유지해야만 노조
|
|
|
임금교섭 결과
2003년은 파업찬반 투표에서 가결에 필요한 표가 약간 웃도는 파업결정상의 어려움을 보여주었으나, 노조측은 올해 2004년도에는 92%의 투표율, 75%의 찬성을 보이며 압도적인 모습을 보여주었다.
∥현재 노조지도부에 대한 노조
|
|
메뉴펼치기
