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자료의 신뢰성 여부에 대하여 자주 피드백을 제공해 주도록 한다.
3. 각 자료수집방법의 장점과 한계
검사법
면접법
관찰법
장점
익명성 보장 가능
표준화가 완료된 검사의 경우 타당도, 신뢰도 등이 확보되어 있어 훨씬 과학적임
많은 양의
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법
1) 특징
2) 유의점
3) 종류
2. 질문지법
Ⅳ. 자료수집과 자료
1. 1차자료 : 수행중인 조사목적을 달성하기 위하여 직접 수집한 자료
2. 2차자료 : 수행중인 조사목적에 도움을 줄 수 있는 기존의 모든 자료
Ⅴ. 자료수집과 면접법
1. 의
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이해, 학지사 2013
권민균, 문혁준 외 저, 아동발달, 창지사 2012
이대식, 여태철 외 저, 아동발달과, 교육심리의 이해, 학지사 2010 1. 관찰법
2. 면접법
3. 질문지법
4. 사례연구
5. 검사법
6. 문화기술지
7. 다중측정법
참고문헌
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법
조사대상
조사일정
결과분석
자료수집, 분석방법의 결정
조사도구의 제작
조사대상 확정 및 조사대상 표집
경비와 시간의 계산
면접원 훈련
질문지를 이용하여 응답자가 자기의 반응을 기록하도록 하거나 조사자가 질문을 읽고 응
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법의 의의
2. 관찰법의 장점
3. 관찰법의 단점
4. 관찰법의 종류
(1) 참여관찰(participant observation)
(2) 비참여관찰(non-participant observation)
(3) 준참여관찰(quasi-participant observation)
5. 관찰시 유의사항
6. 결 론
Ⅱ. 면접법
1.
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법
1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
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법
1. 연구대상
2. 연구도구 및 자료수집
1) 자기효능감 척도
2) 심층면접
3) 반성적 저널쓰기
3. 연구절차
1) 마이크로티칭 기법을 활용한 수업 운영방식 문헌고찰
2) 본 연구에서의 마이크로티칭 기법을 활용
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자료수집 및 정리의 필요성과 구분
5. 자료의 종류
6. 자료의 수집방법
7. 자료 검토와 가격형성요인의 분석
8. 평가방식의 적용
9. 시산가격 또는 시산임료의 조정
10. 평가가액의 결정 및 표시
[3] 감정평가서의 작성
1.
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법령 및 실무』, 전정1판, 형설출판사, 2007
건국대학교 부동산정책연구소, 「공인중개사자격제도 개선방안에 관한 연구」, 2005
김정덕, 부동산중개업자의 손해배상책임에 관한 연구, 단국대학교, 석사학위논문, 2003.
김하현, 부동산중개업자
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법률안 취지 및 내용』.
______(2006), 『비정규직 보호대책 설명자료』.
______(2006),『노동백서(2006년판)』.
______(2006), 「비정규직고용개선 종합계획 발표」.
______(2006),「2005년 임금구조실태분석」.
______(2006),「작년말 현재 노동조합 조직률 10.3%
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방식을 제안하거나 직접 시도해 본 경험에 대해 기술하여 주십시오.
팀의 승리라는 목표를 달성하기 위해서는 ...
3. 구인공고 하단에 안내한 F2F동영상을 보고 받은 인상을 기술하여 주십시오(300자)
“깊은 열정”
4. 면접기출문제
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성공 또는 실패 경험 등에 대하여 서술하시기 바랍니다. (1600Bytes 이내)
7. 본인이 생각하는 행복은 무엇이며 가족이 아닌 누군가를 행복하게 하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주시기 바랍니다. (2000Bytes 이내)
8. 예상 면접 기출문제
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이내]
4. 본인이 가장 중요하게 생각하는 행동 가치는 무엇입니까? 그 행동가치를 가지게 된 계기와 가장 지키기 어려웠던 상황에 대해서 설명해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접족보 (면접 기출문제)
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면접 핵심포인트
(2) 주요 기업 최종면접에서 나온 질문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기소개’
※ [ 중소기업 입사에 성공한 250명의 이력서와 자기소개서를 분석해 ‘입사지원서 작성 요령’을 소개했다. ]
※ [ 자신만의 취업전략을
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면접
3. 자기소개서 작성 잘하는 방법
1) 자기소개서 작성요령
2) 이런 자기소개서는 반드시 탈락한다!!
3) 자기소개서 작성시 유의사항
4) 자기소개서에 쓰면 좋을 인용구
5) 자기소개서, 이렇게 쓰면 부정적 이미지
6) Worst 자기소개서
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