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재중 한인 인식 = The Chinese understanding of migrant Korean in China from Judu Yuekan in the first half of 20th century
박강 (학술지명 : 한국민족운동사 연구) 재중한인사회의
형성과 변화
Ⅰ.한인의 만주이주배경 & 한인사회의 초기 성격
(독립운동사적
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재중동포의 현황과 전망, 21세기 한민족공동체 형성과 과제, 해외한민족연구소 주최 국제학술회 발표논문집, p99~112, 1998
최우길, 중국조선족의 정체성변화, 위치와 역할, 정문연 한국학국제학술회의발표논문, 2000
최우길(2000), 중국 조선족, 그
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사회가 갖고 있는 재중동포에 대한 부정적인 인식을 불식시킬 수 있는 적극적인 정책을 수립하고 재중동포가 바라보는 한국에 대한 인식 또한 변화시킬 분위기를 형성해야 한다.
《참고 서적》
- 김상철·장재혁, 『연변과 조선족』, 백산서
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사회구조 변화」, 현대사회과학연구 제10권, 전남대학교 사회과학연구소, 1999
박정군, 「중국조선족 정체성이 한국과 중국에 대한 태도에 미치는 영향」, 경희대학교 대학원 사회학과, 2011
이광규, 「재중한인: 인류학적 접근」,서울, 일조각,
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변화와 조선족 사회에의 적용과 관련하여」『선문대사회과학논집』3
최우길 1999a.「중국 조선족사회와 교육의 변화」『현대중국연구』2
최우길 1999b.「중국 조선족 정체성의 변화에 관한 소고」『在外韓人硏究』9
한림대학교 사회과학연구
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형성을 위한 시론. 사회와 철학연구회.
홍윤기(2001). 지구화 조건 안에서 본 문화 정체성과 주체성. 사회와 철학 Vol 1.
Banks, J. A(1994). An introduction to multicultural education. Boston : Allyn and Bacon.
Bauman, Zygmunt(1993). Postmodern ethics. London : Blackwell.
Blakar, R(198
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형성 관점에서 본 한국의 FTA 추진
전략, 한국경제연구원 정책연구 2012-10 (2013년 3월)
최용민, 한·중간 무역구조의 특징과 FTA 협상시 고려요인, Trade
Focus(국제무역연구원), Vol.9, No.40 (2010년 8월)
중국상무부 (http://www.mofcom.gov.cn)
한국무역협회 통
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사회과학연구회, <현대 중국의 이해>, 한울, 2002.
한국은행, <한국기업분석>, 각년호
황인성, <수출부진과 Tech(IT경기) Cycle>, 2001. 11. 6.
IDC, <Global IT Market Trends $ China IT Forum>, Direction 2002.
Finalcial Times, 2000.11.13
<2000-2001년 중국 컴
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사회복지 정치의 변화: ‘배제의 정치’의 종언?”, 1999년 한국사회복지학회춘계학술대회. 1999
김용하, 석재은, 한국사회복지학 통권37호, 국민연금제도 전개의 한국적 특징과 지속가능성, 1999.4
남기민, 복지국가의 형성과 위기에 관한 연구,
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사회과학연구, 상명대학교 사회과 학연구소
홍성만 왕재선(2004), “정부관료제의 역사적 형성과 제도변화과정: 중앙행정기관 조직시 스템의 변화를 중심으로”, 정부학연구, 고려대학교 정부학연구소
최병선(1995), “한국의 산업화과정에서
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사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오.
5.지원분야의 업무수행 상 어떤 점에서 본인의 전문성을 발휘할 수 있는지, 본인의 전문성이 소속 조직에 어떤 발전을 가져올 수 있는지 기술하여
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사회가 어떻게 형성되고, 어떻게 유지되어 가는지, 혹은 개인들에게 어떠한 영향을 미치는지 등의 사회현상에 대한 전반적인 이해가 절대적으로 필요하다는 생각이 들었습니다. 또한 엄청난 속도로 변화하는 시대를 살아가면서 사회 문화적
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사회복지사로서의 포부
현대사회는 끊임없이 발전하며 사회적 진보를 이루고 있습니다. 유비쿼터스, 첨단기술발전, 세계화, 산업과 기술의 융합, 일과 삶의 균형, 삶의 질 향상, 고령 인구 증가 및 다문화사회로 빠른 변화와 발전을 거듭할 전
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사회 문제를 개선할 수 없지만 봉사활동을 통해 주변의 작은 변화를 이루어 내고 내면의 변화를 경험함으로써 사회복지사의 가치를 더욱 알 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
저는 어르신들께서 조금 더 편안하고 즐거운
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형성하게 한 좌우명이 되었습니다. 자신감을 가지라는 한마디가 제 스스로의 능력에 대한 믿음을 주었고 매사에 적극적으로 행동할 수 있도록 변화하도록 하였기에 사회복지사로서 맺어지는 모든 관계에서 긍정적 피드백이 다른 무엇보다도
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