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공무원 제도
1. 영국의 고급공무원제도
2.고급공무원의 자질 및 평가기준
※ 우리나라의 고위공무원단
(1) 의의
(2) 우리나라 고위공무원단 제도의 기본방향
Ⅴ. 영국에서 들어온 우리제도
1.책임운영기관제도
(1)개념
(2)특징
(3) 적
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정부 구축을 위한 국내외 정부의 노력
Ⅲ. 정부기관에서 다중매체 활용의 특성: 인터넷 홈페이지 분석
1. 평가목적 및 방법
2. 홈페이지 컨텐츠와 민원서비스 처리 평가
3. 홈페이지 자료의 갱신정도 평가
Ⅳ. 지방공무원의 다중매
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정부조직」한국행정연구원
윤덕경 외 (1995)「여성공무원의 평등고용실현 촉진방안」여성개발원
네이버
http://www.naver.com
Canada Job Bank
http://www.jobsetc.ca
Public Service Commission of Canada
http://www.jobs-emplois.gc.ca Ⅰ. 중앙인사기관
1. 추밀원(Privy Cou
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정부의 차원에서 주어진 인력을 최대한 활용하여 생산성을 높이려는 노력이 결여되어 있다는 것이다. 1994년 말의 기구 통폐합 이후에도 정원 축소로 나타난 잉여인력을 재배치하기보다는 공무원교육원이나 연구기관 등에 파견하는 등 정원
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정부조직법중개정법률 부칙 제4조의 규정에 의하여 건설교통부장관을 인용한 것으로 보는 경우를포함한다).해운항만청장. 수산청장.경찰청장.수로국장 및 그 소속기관의 장을 인용한 경우 해양수산사무에 관하여는 대통령령이 정하는 바에
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