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cease-and-desist order, injunction, Act on Capital Markets and Financial Investment, Financial Instruments and Exchange Act Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국의 입법례
Ⅲ. 일본의 금지명령제도의 도입현황
Ⅳ. 자본시장법상 금지명령 및 정지명령제도 실현방안
Ⅴ. 결론
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유지청구권 [留止請求權, injunction]
1) 요약
: 이사 또는 회사 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하여 손해나 불이익이 생길 염려가 있는 때에 주주가 사전에 그러한 행위를 유지(留止)할 것을 청구하는 권리.
2) 본문
: 영미법의 금지명령(injunct
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위법한 처분이라고 할 수 있다.
그러므로 이 사례는 관계청의 지나친 과잉조치로 인해 갑이 피해를 본 사건이므로 조업정지명령은 취소하고 시정조치나 개선명령을 요구하는 법적 요구를 재명령 할 필요가 있다.
행정법개론(과제)
제출일자
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위법한 직무명령과 복종의무(제56조와 57조의 대립)
ⓐ형식적 요건 : 외관상 요건이 명확하므로, 요건이 결여된 경우 복종을 거부할 수 있다.
ⓑ실질적 요건
- 소극설 : 공무원 관계의 질서유지 관점에서, 중대명백한 하자가 있는 경
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명령권)
1. 의 의
1) 개 념
2) 법적근거
3) 특 징
4) 구체적 형태
5) 노무지휘권의 발동시점
2. 노무지휘권의 제한 사유
1) 근로계약에 의한 제한
2) 취업규칙에 의한 제한
3) 단체협약에 의한 제한
4) 법령에 의한 제한
3. 노무지휘권과 조
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정지 명령을 내렸기 때문에 이 명령은 절차상 위법하다. 그리고 절차상의 위법만으로도 영업정지명령(처분)의 독자적 위법성은 인정될 수 있기에 갑의 주장은 타당하다.
Ⅹ. 결 어
2008년 일본 변호사시험 행정법 사례문제를 분석하면서 가장
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청구권의 근거 ····································································· 3
1. 헌법적 근거 ·································································
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위법행위에 대하여 업무정지와 과태료를 중복하여 처분할 수 있던 것을 업무정지 또는 과태료 중 하나의 처분만을 하도록 하는 등 불합리한 규제를 폐지 또는 완화함.
⑧ 시군구에 설치하도록 되어 있던 중개업분쟁조정위원회 제도를 폐지함
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행위일 것을 요하도록 함으로써 성희롱의 개념을 보다 객관화하는 한편, 남녀차별개선위원회의 시정조치에 대한 권고기능을 시정명령권으로 강화하도록 하는 방안 등을 통하여 성희롱사건에 대한 절차적 객관성의 확보와 성희롱피해자 구
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행위를 한 경우
4. 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반한 경우
② 보호기관은 복지 급여의 변경 또는 복지 급여의 정지·중지에 따라 보호대상자에게 이미 지급한 복지 급여 중 과잉지급분이 발생한 경우에는 즉시 보호대상자에 대하여 그 전
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행위자가 범죄 사실의 발생을 적극적으로 의도하지는 않았지만 자기의 행위가 어떤 범죄 겨로가의 발생 가능성이 있음을 알면서도 그 행위를 하는 인식입니다.
□ 정보와 첩보의 차이점
정보는 특정한 상황에서 가치가 평가되고 체계화된 정
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