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조직 발전의 원리로 삼아 부단한 개혁과 자기 갱신의 행보를 거듭해옴.
조직의 이해 및 조직설계의 차원과 내부 조직설계의 요소 - 신한은행
Ⅰ. 조직의 이해
1. 금융산업의 특성
2. 금융산업의 성장성
Ⅱ. 조직 설계의 차원
1. 기술핵 측면
2.
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, "전속대면채널의 고객지향적 마케팅 추진전략", 삼성금융연
구소, 2003. 4 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 방카슈랑스 운영현황
Ⅲ. 방카슈랑스 실시의 평가 및 전망
Ⅳ. 방카슈랑스 확대와 오프라인 판매조직 활성화 방향
<참고문헌>
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노력이 필요하다.
2) CM 관련제도의 현실적인 합리성을 위한 노력이 필요하다.
3) CM의 효용성 검증에 대한 노력이 필요하다.
4) CM 업체의 금융지원 방안에 대한 노력이 필요하다.
5) CM 전문 인력 양성에 대한 노력이 필요하다.
참고자료
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조직을 철폐
6) 불요불급하나 정치적, 선심성 차원에서 생긴 부처의 폐지 또는 축소
2. 실무총리의 경우
1) 그 다음에 대통령 비서실의 역할이 재조정되어야 한다
2) 업무영역의 재조정
Ⅸ. 향후 정부조직개편의 개선 과제
1. ?작지만 강력
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및 전망에 관한 조사 보고서. 지속가능경영원
KB금융지주경영연구소(2012). 기업의 사회적 책임활동(CSR)과 전략적 시사점. KB금융지주경영연구소
김영우,이면헌(2019). 중소기업 CSR 활성화 방안. 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 제2권 제1호(통
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