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전문지식 44,542건

주)중앙경제, 2012. 김재훈, 탄력적 근로 시간제 및 재량 근로제 개선 방안, 노동정책연구, 2007. 배규식 외, 장시간 노동과 노동시간 단축(1) : 장시간 노동 실태와 과제. 한국노동연구원, 2011. 남성일 외, 한국의 노동, 어떻게 할 것인가Ⅱ -글로벌
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  • 등록일 2014.10.06
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4. 실근로시간이 40시간 내외로 되었을 때 법개정을 해야 하지 않나? 1) 노동부 주장 . 선진국의 법정근로시간 단축은 휴일·휴가제도의 개선을 수반하지 않고 단순히 법정근로시간만 줄인 것이다. . 우리나라의 경우 법정근로시간의 단축과 휴
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시간 단축에 따라 근무테이블을 변경하여야 할 것이다. 주5일 근무제, 즉 주휴 2일제를 채택할 경우에는 근무테이블의 변경폭이 더 클 것 특히, 교대근로제의 경우는 근로시간 단축에 따른 근무테이블의 변경이 불가피할 것이다. 한편, 주40시
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  • 등록일 2002.11.16
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시간 관리 Ⅰ. 중요성 1. 회사입장 2. 개인 입장 Ⅱ. 근로시간의 단축 1. 근로자측의 주장 2. 사용자측의 주장 Ⅲ. 탄력적 노동시간 1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제) 2. 선택적 근로시간제(Flex Time제) 3. 간주 근로제 4. 교대 근
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시간의 재조정을 통해 근로자의 삶과 밀접한 관련을 가진 근로시간을 가족 친화적으로 재구성하여 최소한의 시간을 가족과 보낼 수 있도록 보장해야 할 것이다. 주 40시간근로제가 조기에 정착하기 위한 제도적 지원을 활성화하는 것을 기반
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논문 247건

시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003. 김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수 한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구 삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ 서 론
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  • 발행일 2008.12.18
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주 고객보다 더 많은 관광이 가능하고 연계 관광 상품 또한 더 많이 개발될 수 있다. 제 5 장 결 론 국민들의 생활패턴을 크게 바꾸어 놓을 주 5일 근무제(주 40시간 근무제)가 2004년 7월부터 종업원 1천명 이상의 대기업을 중심으로 실시되면서
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  • 발행일 2007.06.16
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시간제 근무(아르바이트) ② 학생 과외 ③ 행정기관 인턴 ④ 기타( ) Q6. 귀하는 대학 등록금 마련을 위해 주당 일하는 시간은 얼마입니까? ① 10시간 미만 ② 10시간 이상 ~ 20시간 미만 ③ 20시간 이상 ~ 30시간 미만 ④ 30시간 이상 ~ 40시간 미만 ⑤
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  • 발행일 2010.01.11
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40,000 960,000 25,000 1,390,000 250,000 1,640,000 30,000 2,240,000 330,000 2,570,000 35,000 3,490,000 420,000 3,910,000 40,000 5,060,000 540,000 5,600,000 45,000 7,010,000 680,000 7,690,000 50,000 9,650,000 820,000 10,470,000 주 1 : 만원미만 절삭한 결과임. Ⅴ. 결 론 평면 교차로의 손실비
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  • 발행일 2010.04.12
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주시기 바랍니다. 15. 귀하의 성별은 무엇입니까? ① 남 ② 여 16. 귀하의 연령은 어느 정도입니까? ① 20대 ② 30대 ③ 40대 ④ 50대 ⑤ 60대 ⑥ 70대 이상 17. 귀하의 결혼을 하셨습니까? ① 미혼 ② 기혼 ③ 배후자 사별 ④기타( ) 18. 귀하의 직업
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  • 발행일 2012.07.22
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기업신용보고서 6,716건

40*** 본사주소 : (12774) 경기 광주시 봉골길 164-11 세비앙(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 06월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 10월 12일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는
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  • 발행일 2023.10.12
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  • 기업명 세비앙(주)
  • 대표자 류인식
  • 보고서타입 국문
주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 03월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 06월 10일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 아사히카세이이머티리얼
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  • 발행일 2023.06.10
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  • 기업명 아사히카세이이머티리얼즈코리아(주)
  • 대표자 마나고테루아키
  • 보고서타입 국문
주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 03월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 06월 10일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 아사히카세이이머티리얼
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  • 발행일 2023.06.10
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  • 기업명 아사히카세이이머티리얼즈코리아(주)
  • 대표자 마나고테루아키
  • 보고서타입 영문
주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 03월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 06월 10일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 아사히카세이이머티리얼
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  • 기업명 아사히카세이이머티리얼즈코리아(주)
  • 대표자 마나고테루아키
  • 보고서타입 영문
주)디디아이와이에스40위탁관리부동산투자회사 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 04월 13일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포
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  • 발행일 2023.04.13
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  • 기업명 (주)디디아이와이에스40위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 김세현
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,191건

주제: 휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란 내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
주었고 주 40시간제를 실시하기 전에 한 달간 시범실시 기간을 두어 서로간의 갈등을 원만히 해결하고 원활한 업무흐름이 가능하도록 하였습니다. 비로 저로 인하여 갈등이 해결된 것이 아니라 모두의 의해서 해결이 되었지만 갈등이 일어날
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  • 등록일 2012.09.23
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
주 40시간 근무제, 최저임금의 문제점을 해결함으로써, 생산성 향상과 비용절감으로 인한 설비 투자확대까지 이어질 수 있을 것입니다. 그럼으로써 중소기업의 데이터 경제 확산에 따른 제품 상용화와 시장증가 등 경제적 파급효과도 클 것으
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  • 등록일 2020.12.01
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  • 직종구분 전문사무직
역기능 내부고발자에 대한 생각은 어떠한가? 상사가 자신에게 불법적인 청탁을 한다면? 4. 최근 주요 이슈 버닝썬 게이트 미세먼지 검경수사권조정 최저임금인상 주52시간근로제 유치원 삼법 카카오 카풀 페미니즘 청소년 범죄 가정폭력 
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  • 등록일 2019.03.20
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  • 직종구분 기타
취득년월 ◆ 자기소개서 지원동기/성격소개/성장배경/학교생활 40편 예문모음 ◆ 1) 지원동기 및 입사 후 포부 예문 10가지 2) 성격의 장단점 예문 10가지 3) 성장과정 예문 10가지 4) 학교생활 예문 5가지 5) 생활신조 예문 5가지
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  • 등록일 2018.08.24
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  • 직종구분 기타
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