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시간까지 인정해야 한다.
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비정규직 휴가
현행대로 유지해도 무방하다.
폐지해야 한다.
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27 1. 조사의 목적
2. 조사의 내용
3. 조사의 설계
4. 자료처리 및 분석
5. 표본의 특성
1. 주5일제 실시에 대한 찬반 여부
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근무제, 무엇이 문제인가?』 전국경제인 연합회 2002
『유통신조류와 물류혁신』 을유문화사 민경휘 外 2000
『주5일 근무제와 백화점의 대응전략』현대유통연구소장 김인호 2002
『주5일제 시대의 기업전략 방향』 LG경제연구원 이지평 2002
『
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노사간 쟁점으로 분규의 원인이 되어서는 안되기에 관행대로 노사간 협의에 의해 결정되어야 될 것입니다. 주5일제근무제 도입을 위한 정책과제
노조전임자 임금 및 단체협약 실효성 확보
노동시간 단축
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주5일 근무제에 따라 늘어난 주말 유동인구를 수용할 수 있도록 교통 기반 시설에 대한 추가적인 투자가 필요하다.
- 공공서비스 공백 대비
주5일제를 실시하게 되면 현행체제로는 공공서비스나 의료 서비스 등의 주말 공백이 불가피 하다. 그
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주5일제를 사용자와 합의하는 것이 필요하다.
2. 주5일-주40시간 초과 실시 사업장
이 경우 연월차휴가 조정이나 일일 소정근로시간을 늘리지 않고 주5일제를 시행하고 있는 사업장은 거의 없다. 이렇게 주5일근무제를 실시하고 있는 대표적인
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시간과 여가활동의 실태분석』. 석사학위논문, 한국교원대학교 교육대학원, 2003.
9. 송홍범. 『주5일제수업 도입에 따른 학생 생활시간의 활용실태와 활성화 방안 연구』. 석사학위논문, 성균관대학교, 2005.
10. 최남영. 『주5일수업제 도입에
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시민의 투자를 유치하는 한편, 지역의 문화 및 관광자원 개발을 위해 적극적인 대응이 필요하다.
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
본 연구는 주5일 근무제 도입에 따른 여가시간의 증대와 라이프스타일의 변화가 예상됨에 따라 더욱 복
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향토음식과 민속주 등 먹거리와 아름다운 경관도 상품이 될 수 있다. 이처럼 다른 지역과 차별화된 상품을 개발하는 것이 농촌관광의 핵심비즈니스이자 성공요인이다.
제6장 결론
본 연구에서는 주5일 근무제 실시에 따른 여가시간의 증대와
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한다. 나아가 영재 교육은 수월성을 추구하지만, 지 덕 체의 조화로운 인간성 육성에도 세심한 주의를 기울여 나가야 할 것이다. 1. 서론
2. 주 5일제의 목적
3. 주 5일 수업제 시행에 있어서의 문제점
4. 발전적 대처방안
5. 결론
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시켰다. 이러한 고속도로의 기능변화와 함께 2004년 시행된 주 5일 근무제는 일상적 활동(출퇴근 통행 및 업무)에 비해 비일상적 활동(쇼핑, 여가, 오락 및 친교)의 비율을 상승시키고 있다. 결과적으로 주 5일제 근무제 도입으로 통행특성의 변
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주5일제로…
2.남들보다 뛰어나다고 생각하는 자신의 장점(특성 혹은 능력)과 보완·발전시켜야 할 단점(특성 혹은 능력)에 대하여 기술(자신의 장점을 발휘할 수 있었던 사례와, 단점을 극복하기 위해 기울인 노력이 있다면 구체적으로 설
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시오
11.
아직 사회에 성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나?
12.
주 5일제에 대한 본인의 생각은?
13.
휴일 주로 어떤 일을 하나?
14.
원하는 업무는 무엇이며 어떤 일을 하고 싶은가?
15.
쌀100가마가 팔아야 하는데 어떤 방법으로 팔겠는
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시오
11.
아직 사회에 성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나?
12.
주 5일제에 대한 본인의 생각은?
13.
휴일 주로 어떤 일을 하나?
14.
원하는 업무는 무엇이며 어떤 일을 하고 싶은가?
15.
쌀100가마가 팔아야 하는데 어떤 방법으로 팔겠는
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 주 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요. 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 그리고 현 시국에서는 공공장소에서의 인원 밀집을 최소화함으로써 코로나 바이러스의 예방에도 도움이 된다고 생각합니다. 따라서 인사팀에서는 유연근무제
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