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교육 목표를 상세히 진술한다.
우리 나라 학교 교육에서 평가 방법의 변화를 바르게 나타낸 것은? (서울초등보수교육대상자선발, 99. 10. 31)
① 지속적인 평가에서 일회성 평가로 변화해 오고 있다.
② 선다형 지필 검사 중심에서 수행 평가의
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중등교사임용후보자선정경쟁시험 정보 안내, 서울시교육청, 2008.7.31
교원임용령 제 2조 제 4항
비사범계 교직문 좁아진다, 서울신문, 2007.4.2
[특집 ; 교원 선발과 임용- 중등 교원 선발 제도], 한국교육과정평가원, 교육광장, 2000.10.
고교 학점이
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평가원의 문제 출제에 대해 이의를 제기하고 있다는 점이다. 그만큼 현재의 임용고사 시험이 신뢰를 받지 못하고 있다는 반증이다. 올해 시험에서도 여러 가지 문제점이 발생했다. 벌써, 중등 교육학 문제에서 21번이 복수 정답 처리가 되었으
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평가하기 위해 현재 5분 안팎인 면접시간을 10분 안팎으로 늘리고 면접점수 비중도 점차 늘리기로 했다. 또 교장 교감 교사 교육전문직 등 교원으로 면접위원 절반 이상을 구성하기로 했다.
교육부는 중등교원 임용시험의 면접 및 실기고사의
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교원임용고사를 체계적으로 연구·관리하는 전담기관이 요구되며, 이 기관을 통해 문제은행식 출제 방식이나 출제 내용의 타당성 등에 대한 연구가 지속적으로 이루어져야 할 것이다.
교원 선발 제도
-중등 교원 양성 현황
-중등 교원 임용
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