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전문지식 7,296건

계획을 수정해야 한다. 일반적으로 이러한 평가와 수정은 통제기능에 속한다고 할 수 있다. 그러나 또 다른 관점에서 보면 평가와 수정은 또 다른 계획의 수립과정 또는 '재계획화'(replanning)라고 볼 수 있다. 중소기업 계획기능의 의의와
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중소기업 계획화의 차원과 계획의 유형 Ⅰ. 계획화의 차원 1. 조직계층의 수준 2. 적용범위 3. 적용시간 4. 반복성 Ⅱ. 계획의 시간폭 1. 리드타임 2. 투자회수기간 3. 외부환경요소 Ⅲ. 계획의 유형과 종류 1. 계획의 유형 1) 장기
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  • 등록일 2012.03.27
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공급을 위해 ‘산업연수생 제도’와 ‘고용허가제’를 통해 중소 제조기업의 생산직에 5만여명의 외국인력을 공급키로 했다. 당초 2005년부터 중단키로 한 ‘현역 산업기능요원 제도’도 국방부 등과 협의해 존속토록 할 계획이다. 
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  • 등록일 2012.03.13
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기능인력의 확보 기능인력의 양성을 위해서는 장기적인 안목에서 기능인력의 수요계획을 세워 지역단위로 기능인 육성기관인 직업훈련소, 기계공고, 공전 등의 육성기관을 적극적으로 활용하여 중소기업자체의 협동체제하에서 육성하며 대
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  • 등록일 2008.09.01
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계획의 수립 ⑦ 재래시장의 재개발. 재건축, 공동물류시설의 건립지원 ⑧ 중소기업과 대기업간의 거래관행의 실태조사, 주소기업의 납품대금결제관행의 실태 조사 등을 담당 2) 지방중소기업청 지방소재 각종 중소기업 지원기관의 지원기능
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  • 등록일 2009.03.17
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논문 90건

중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3 제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5 제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7 제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7 제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10 제3절 고령인력
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  • 발행일 2012.12.07
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기업의 특성분석, 수출성과 결정요인 및 수출마케팅 전략과 수출성과의 관계에 관한 연구가 대부분이었다. 따라서 본 연구에서는 빠르게 변화하는 환경에 맞추어 중소기업의 수출증대를 위한 마케팅 전략을 계획하고 실시하는 데 있어서
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  • 발행일 2005.10.28
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중소기업의 역할을 확대시켜야 한다. 무엇보다도 중소기업의 성장역량을 강화시키기 위해 정부는 우수 R&D 기능인력 공급을 위한 산업인력 양성시스템 선진화를 하여야 한다. 또한 지원 비중을 확대 하고 중소기업에 대한 기업 맞춤형 지원을
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  • 발행일 2012.07.15
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기능 향상 등 혁신을 이끌어 가는 중소기업 지원정책과 연계하여 참가기업들을 지원함으로써 선택과 집중원리에 따라 지원사업의 성공가능성을 높여 나갈 수 있도록 공동 브랜드 전략이 운영되어져야 할 것이다. 김익성, 중소기업제품의 판
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  • 발행일 2014.06.12
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  • 저자
기업의 경영, 판매, 법률적 자문과 사업계획지도 등에 대한 지원책 마련, 연기금의 벤처기업에 대한 투자촉진책 강구, 중소기업창업투자회사의 해외직접투자 허용, 벤처기업에 대한 사회적 인식제고, 코스닥의 효율적인 운영방안 강구 등의
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  • 발행일 2011.04.23
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취업자료 210건

획 29. 일반사무 -중소기업 30.행정사무직 31.헤드헌팅/헤드헌터 32.인사관리직 33.공학기술-기계설계 34. 광학/엔지니어직 35.기능직- 자동차조립 36.기술직-엘리베이터 37.기술연구직-주류회사 38.기술영업직-화학/제조 39.신소재공
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  • 직종구분 전문직
난관에 부딪힌 사례와 그 일을 어떻게 극복하였으며, 그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. (400자 이상 600자 이내)  화학제품 생산기업에서 3개월 동안 인턴으로 근무한 적이… 한국산업인력공단 면접후기 및 면접 질문 포함
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  • 등록일 2014.03.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
자리를 가던지… ㅇ 지원동기와 조정원 직원으로써의 꿈과 비전을 구체적으로 기술해 주십시오.  저는 한국공정거래조정원에 입사하여 그동안 억울한 일을 당해도… ※ 기능과 역할 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.12.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기능”에 대한 수요가 많다는 점을 쉽게 파악할 수 있었던 이유도 피자를 즐겨 먹는 그들의 식문화를 알았기 때문입니다. 따라서 아직 가보지 않은 무수한 잠재 시장을 방문함으로써 다양한 사람들의 수요를 예측하겠습니다. 둘째, 전문적인
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  • 등록일 2019.10.14
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  • 직종구분 기타
계획서 - 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 5.경력/경험기술서 - 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상
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  • 등록일 2020.03.26
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