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효과에 관한 연구. 인사조직연구. 박지희 외(2016). 조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과. 대한경영학회지. 심우정(2004). 초기 경력자의 학습과 적응에서 개발지원 관계망의 역할. 연세대학교 석사
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매개효과와 리더의 하향 교환관계(D-LMX) 및 리더의 상향 교환관계(U-LMX)의 조절효과를 중심으로. 충남대학교 대학원. 2011 이금옥. 변혁적·거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 용인대학교 경영대학원. 2008 조영래. 중소기업
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매개효과와 리더의 하향 교환관계(D-LMX) 및 리더의 상향 교환관계(U-LMX)의 조절효과를 중심으로. 충남대학교 대학원. 2011 이금옥. 변혁적·거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 용인대학교 경영대학원. 2008 조영래. 중소기업
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  • 등록일 2018.03.25
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경력관리 4. 인적자원관리에서 인간특성분석 1) 역량 2) 지식경영 3) 보상관리 4) 성과 5. 직무특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치 1) 조직 2) 학습 3) 경력개발 4) 동기부여 6. 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위
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효과 엄혜경·선상현(2017), 일-가정 갈등 그리고 가정-일 갈등이 기혼여성관리자의 주관적 경력성공에 미치는 영향, 한국여성정책연구원 김정원(2022), 일 가정 양립제도의 활용도가 조직의 업무효율에 미치는 영향분석: 공기업을 중심으로, 한
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논문 135건

성공 사례 한국 전자거래진흥원 연구자료 - 전자무역과 무역실무 전자무역 거래알선사이트의 현황과 발전방향 - EC21을 중심으로 /정재승 무역 초보자가 꼭 알아야 할 139가지- 유광현 무역협회 전자무역사이트 http://etrade.kita.net 전자무역 전자
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  • 발행일 2010.04.13
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지원정책 평가 3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가 4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가 2. 정책평가에 따른 보완점 제시 1) 정책 수단간 유기적인 조합의 모색이 필요 2) 출산장려정책의 교육 및 홍보 강화 필요 Ⅳ. 맺음말 참고문헌
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  • 발행일 2008.11.01
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중소기업을 지원하는 토대를 마련하여 공공금융기관은 물론 자치단체와 민간부문에서도 다양한 제도를 통하여 마련하고 있으며, 미국 역시 주 및 연방정부와 관계기관이 각종 지원프로그램을 마련하여 벤처기업을 육성한 결과 80년대의 부
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  • 발행일 2011.04.23
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자의 향후계획 <표 4> 청년층의 첫
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  • 발행일 2009.01.30
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효과 4. CRM의 구성요소 Ⅲ. CRM 정보 시스템 1. CRM 정보 시스템의 유형 2. CRM 솔루션 공급 업체 및 주요 제품 Ⅳ. CRM의 도입사례 1. 우리나라의 CRM 역사 2. 도입사례 Ⅴ. CRM 실패 사례의 요인들 1. 실패 사례 Ⅵ. 결론 1. CRM 도입실패 이
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  • 발행일 2010.02.22
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취업자료 749건

경력 및 직장경험 사항 3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십
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  • 등록일 2023.07.06
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효과적으로 설득하는데 많은 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각하였습니다. 저는 국제적인 안목과 통찰력을 바탕으로 글로벌 기업 세아상역과 함께 새로운 고객 가치를 창출 하고 싶습니다. 제게 옷은 옷을잘 못입는 저에겐 사실 극복의 대상
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  • 등록일 2021.03.29
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
학습관, 인생관, 교우 관계 같은 주관적인 상황에서부터 학창시절에 하숙생활을 했는가, 했다면 어떻게 해 왔는가에 대한 관심은 근본적으로 같은 것이라는 점을 유의해야 할 것이다. [예상 질문] - 부친의 직업은 무엇입니까? - 가족관계를 소
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활동 중 우리 공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오. (우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내] V. 공기업 합격 자
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  • 등록일 2017.10.02
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성공을 측정한다. 그리고 시스템의 모든 요소들은 비즈니스 및 참가자들의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 수정 보완된다. 참고문헌 - 공병호, 한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993 - 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003 -
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
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