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지식인 기본이 전혀 안되어 있음
참고문헌
김용택, 지식창조의 과정과 핵심요인분석, 고려대학교, 2000
김효근, 기업에서 필요로 하는 신 지식인, 고려대학교경제인회, 1999
이규동 외 2명, 지식경영 정보시스템을 통한 도움 행위 : 기업에서의
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지식 경영을 위한 리더의 바람직한 모습으로 일컬어진다.
Ⅵ. 기업지식창조
Nonaka 및 Takeuchi 교수의 4가지의 지식의 전환 과정을 보면 다음과 같이 기술하고 있다.
1) Tacit knowledge to explicit knowledge(\"Externalization\")
2) Explicit knowledge to explicit knowled
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Argyris, C. (1997). Double loop learning in organizations. Harvard Business Review, September-October 1977, 115-125. Ⅰ. 서론
II. 본론
1. 노나카 『지식창조기업』
2. 피터 센게 『제 5경영』
3. 노나카와 센게의 관점 비교
III. 결론
참고문헌
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지식도 마찬가지다. 지식을 가르쳐주는 것이 아니라 지식을 창조하는 방법을 가르쳐주는 것이 진정 우리를 위하는 길이라 하겠다. 지식경영에 관해 학문의 폭을 넓히려는 연구자나 실무적으로 지식 시스템을 구축하려고 하는 기업가는 이 책
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지식에 대한 견해를 한국 기업에서 받아들임에 있어 둘 중 하나를 선택하여 취하기보다는, 두 가지 견해의 장점들을 인식하고 분석·종합함으로써 한국형 지식 창조 기업을 만들어 나가기를 바라는 바이다. 이러한 과정을 거쳐 한국형 지식
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지식창조기업 』세종서적,
1998년
강인애, 『왜 구성주의인가? 정보화시대와 학습자 중심의 교육환경 』문음사,
2002년
2. 학술 학위 논문
이영선, 『실행공동체(Community of Practice)의 참여동기에 영향을 미치는 요인과 지식생태학적 촉진기제
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기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166.
김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28.
노나카 이쿠지로 (1990),『지식창조의 경영』서울: 21세
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창조하는데 전적으로 의존할 성질은 아니라는 사실을 염두에 두어야 한다. 향후 기업전략에서 국제화와 내부화의 전략을 위해서 다각적인 형태의 제휴와 과감한 M&A를 해야 하고, 그것은 곧 위험분산, 적기생산, 시장지배력 강화로 이어져야
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기업 등이 상생과 협력을 이루어서 지혜롭게 대처하고 안정되게 정책을 추진할 수 있는 ‘광역경제권의 거버넌스’를 구축해 나간다면 광역 경제권의 실질적 목표라고 할 수 있는 자립적 특성화와 글로벌 거점 조성이라는 목표를 훌륭히 달
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기업 활동문화를 정착시키기 위한 역할도 강조되어야 할 것이다. 기업 내에서는 모성보호를 위한 환경에 적극 참여할 수 있도록 공간을 마련해야 한다. ③ 녹색소비자 운동의 주역으로서 여성의 보다 조직적이며, 정치적 활동이 강화되어야
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한국기업지식연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)지식콘텐츠기업협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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기업조직과 컴퓨터 정보망이 체계적이고 융통성있는 맥을 형성, “바이오 기능형” 조직을 구축한다. 유기생명체처럼 다양한 환경요인과 사건들에 능동적으로 대처할 수 있는 창조적 미래 지식기업의 방법으로 KFC의 E-HRM과도 상통하는 부분
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지식과 능력을 펼쳐 보이겠습니다. 이를 통해 저는 최고의 창조적 지식 서비스를 제공해 고객가치와 국가경쟁력 제고에 기여하고 KS인증, 산업표준화, 생산현장 품질교육 등을 통해 기업의 품질경쟁력 향상에 기여하기 위하여 노력하겠습니
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기업이라는 꽃은 홀로 피지 못한다. 어느 한 기업만이 아니라 관련기업과 더불어 기업의 무리가 통째로 일어서야 된다. 모든 경영자들이 창조적인 정신을 가지고 기업이 하는 여러 방면의 일을 혁신해 나가야 하겠다. 세계 최고 선진국이라고
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대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오.
(IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)
[단과대 대표, 신뢰와 책임을 배우다]
[배려심, 최강의 팀웍을 이뤄내다]
[농식품, 미래의 경제 핵심]
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창조인 TOP PERFORMANCE
도전인 ACHIEVING CHALLENGE
6.비전 및 핵심가치
비전
IBK 기업은행의 VISION은 금융의 새로운 미래, IBK입니다.
금융의 새로운 미래는 대한민국 최초의 중소기업금융 기반의 성공적 차별화 모델을 구축하여 아시아와 신흥시장의 Benc
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