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지역의 장기적인 발전을 꾀할 수 있는 훌륭한 리더로서의 지자체의 역량이 강화되어야 한다.
- 현 2006년 중점 지원 : 지역별 구체적인 RHRD 특성화 계획에 대한 재정지원
Ⅲ. 결 론 및 제 언
지역인적자원개발은 지방화시대, 글로컬시대(glocal)
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식을 공고해야 할 때이다.
2. 지역단위 인적자원개발을 위한 중심기관과 전문가 부재
현재 국가인적자원개발정책은 전 국민의 생애에 걸친 인적자원의 형성 및 활용을 통하여 삶의 질을 향상시키고 국가경쟁력을 강화한다는 목표아래, 3~5세
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지역 다문화 가정의 자녀 통계
3) 국제결혼 절차
3. 다문화가정의 성립배경과 문제점
1)국제 결혼 자체의 문제점
2)다문화가정이 안고 있는 문제점
4. 다문화가정 문제의 해결방안
1) 법제도 개선 : 체류자격부여-영주권
2) 경제적 어려
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인적자원관리 : 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색, 인사·조직연구 7(2)
이원덕·류장수 외(2002), 인적자원개발·활용을 위한 인프라 구축 방안, 교육인적자원정책위원회
전국RHRD지원센터협의회(2006), 지역인적자원개발
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문제점............................................5
6. 다문화 가정 자녀의 문제 해결을 위한 사회복지실천 방안..........6
Ⅲ. 결 론.......................................................9
◈참고문헌◈...................................................10
◈참고사이트◈.
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