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종업원지주제도는 종업원의 지주율 제고가 오히려 안정주주를 형성시켜 경영주의 경영권을 보호하는 방편이 될 수도 있을 것이다. 고명수, 「우리나라 종업원지주제도 개선방안에 관한 연구」, 원광대학교 산업대학원, 석사학위논문, 1996, p.
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종업원주주가 소액주주로서의 의결권을 행사할 수 있도록 제도적으로 보장되어야 한다.
넷째, 우리사주조합의 민주적 운영을 위한 조치로 조합장과 임원을 조합원의 직접, 비밀, 무기명 투표에 의하여 선출하여 회사가 종업원지주제도를 직
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종업원지주제도에서 우선배정방식에만 의존하였던 출연방식을 탈피하여 우리사주제도에서 회사의 무상출연과 대응출연 방식으로 다양화하였던 것은 적절하였다고 할 수 있다. 또한 이 결과는 회사의 무상출연을 확대할 수 있는 정부의 정
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종업원지주제)의 정의
Ⅲ. 우리사주제(종업원지주제)의 기본구조
Ⅳ. 우리사주제(종업원지주제)의 용도
Ⅴ. 우리사주제(종업원지주제)의 유용성
1. 근로자에게 유리한 면
2. 사업주에게 유리한 면
3. 주주에게 유리한 면
4. 기타
Ⅵ.
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점에서 기업과 종업원의 공동 출연금에 바탕을 둔 차입형 종업원지주제를 고려할 수 있다.
그에 따라 부수적으로 우리사주 조직의 형태를 조합에서 신탁으로 전환시키고 유상증자시 우선배정 등의 방법을 통한 강제적인 적용보다 세제 혜택
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