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직무만족
1) 직무만족의 개념적 정의
2) 직무만족의 중요성
2. 선행연구고찰
Ⅲ. 조사방법
1. 조사대상
2. 조사도구
3. 자료수집방법
4. 자료분석
Ⅳ. 조사결과
1. 업무에 대한 인식정도와 근무환경
2. 이직의사와 이직경험유무
3. 직원복지서비스
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직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 개념
Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 중요성
1. 개인적 측면
2. 조직적 측면
Ⅳ. 장애인공무원의 직무만족(업무만족, 직무만
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직무만족도의 중요성9
제 3 절 보육시설 및 보육교사 현황 14
1. 시ㆍ도 보육시설 및 보육교사 현황8
2. 군포시 보육시설 및 보육교사 현황9
제 4 절 보육교사의 직무만족 현황 및 문제점 14
1. 보육교사의 근무조건 현황 및 문제점8
2. 업무조건의
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업무량 ④이직의사 ⑤도전
⑥자율성 ⑦규칙 ⑧보수 ⑨환경
김성한(1997)
①직무자체 ②근무환경 ③인간관계 ④보수 및 사회적 안정
⑤직업 및 직장관련
김정인(1997)
①승진 ②임금 ③일에 대한 만족 ④상사관계 ⑤동료관계
박태룡(1999)
①의
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업무내용
(6) 재교육
2) 유아교육 교사들의 근무환경
(1) 담당영아 연령과 영아 수
(2) 월평균 보수
(3) 근무 시간과 휴식 시간
(4) 건강관리 (복지차원)
(5) 업무내용
(6) 재교육
3. 직무 만족도
1) 직무
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