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직무분석
1) 직무분석의 개념
2) 직무분석의 목적
3) 직무기술서와 직무명세서의 작성
2. 직무평가
1) 직무평가의 개념
2) 직무평가의 목적과 방법
3. 직무설계
1) 직무설계의 의의
2) 직무설계의 목적
3) 가족을 희
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직무분류가 가능
3) 요소
2.라이틀(C. W. Lytle)에 의한 직무평가 요소
현재 미국에서 널리 보급되고 거의 표준화된 평가요소를 다음과 같이 제시. Ⅰ. 직무분석
Ⅱ. 직무평가
Ⅲ. 직무평가의 관리적 기법
Ⅳ. 직무설계
Ⅴ. 인
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 직무분석, 직무설계, 직무기술서와 직무명세서
I. 직무분석
II. 직무설계
1. 직무설계의 개념
2. 직무설계의 내용
III. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무기술서
2. 직무명세서
* 참고문헌
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직무 설계
4. 직무분석의 절차 및 체계
5. 직무분석의 기본이론
6. 직무분석의 접근방법
7. 직무분석의 절차와 직무정보자료 수집방법
8. 직무조사 방법
9. 직무조사표
10. 직무 분석 정보 수집 절차와 방법
11. 직무기술서, 직무명세서 > 직
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직무분석의 과정)
Job Analysis Methods (직무분석의 방법)
Behavioral Aspects of Job Analysis (직무분석의 행위적 측면)
Legal Aspects of Job Analysis (직무분석의 법적 측면)
Job Descriptions & Job Specifications (직무기술서 와 직무명세서)
The Competency Approach to Job Ana
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직무충실화 조직재설계 건강설비 제공
자주적인 작업집단의 설정
Holt(1993)
직무재설계 환경변화 물리적 변화 경영관리 지원시스템
역할분석 사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그
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분석,” 부산대학교 경제통상대학원 석사학위논문, pp. 12-20, 54-57.
2. 정부간행물
교육부, (2009), 2009년도 국립대학 추진계획
교육부, (2013), 고등교육 종합발전 방안
대학구조개혁위원회, (2011. 8. 12.), 고등교육 구조개혁의 방향과 과제 Ⅰ. 서
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직무만족, 이직의도………………………………………………36
4.3.2 개인 커뮤니케이션 스타일, 업무지시 유형의 사후검증……38
4.3.3 업무지시 유형의 조절효과………………………………………42
4.3.4 직무만족, 이직의도와 인
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직무만족 62
5. 노조몰입과 직무성과 62
제 2 절 변수의 조작적 정의 63
1. 연구의 척도 및 설문의 구성 63
2. 변수의 조작적 정의 65
제 3 절 조사설계 69
1. 표본과 자료의 수집 69
2. 자료의 분석 70
제 4 장 실증분석 71
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설계
2) 연구대상자
3) 연구도구
(1) 직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법
6) 연구의 제한점
7) 연구의 윤리적 고려
4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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직무적성기술서(자기소개서)
1. 지원 분야 직무기술서 ‘직무수행 내용’ 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1 가지를 선정하고, 그 이유와 해당분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오.(600 자 이내) (
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배관공사 현장에서 아르바이트를 하고 있었을 당시에...
지원하신 직무에 본인이 적임자인 이유를 구체적으로 작성해주세요. (최소 200자 ~ 2000자 제한)
- 전문성과 다양한 경험을 갖추었기 때문에 지역은 물론, ...
면접 예상 질문
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분석했습니다...(이하생략) 경험/경력기술서 (600자 이내)
입사지원서에 기술한 경력사항 또는 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
- 직무관련 '경험'사항 기술은 본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서
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600자 입력가능)
역량기술서
지원한 분야의 직무 수행을 위해 본인이 보유한 역량과 이를 확보하기 위한 노력을 기술하고 직 무 관련 활동을 수행한 경험을 자유롭게 작성하시오 (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능)
면접예상질문
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직무 수행은 저에게 있어서 아주 큰 발전의 기회를 가져다 주었습니다.
7. 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 활동 중 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고, 추진했던 경험을 기술해 주시오. (700자이내 / 20줄 이내 작성)
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할인가 : 36,000원(36페이지)
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