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생리적인 상황에 개인적인 책임을 부여한다. 결혼 후 자녀 양육과 살림을 부담해야 하는 것이 여성에게는 직무를 감당하기 어려운 스트레스 요인이 된다.
Ⅲ. 직무 스트레스의 영향
적절한 직무스트레스는 조직 구성원에게 순기능으로 작용
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위한 수단으로 EAP 프로그램 도입을 고려해 보는 체계적이고 목표 지향적인 접근법을 취해야 한다.
(1) EAP 이해 출처 : 박두용, 감정노동 및 직무스트레스 관리, 한국산업안전보건공단
근로자의 직무만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄
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접근법의 유아교육 현장적용, 창지사, 2005.
하연주, 프로젝트 접근법을 통한 국악 가창영역에 대한 교육 연구, 중앙대학교 교육대학원 논문, 2010.
황지애, 프로젝트 접근법을 중심으로 한 유아음악교육의 효과적 운영에 대한 실행연구, 이화
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직무스트레스가 발생하며, 이를 관리하기 위해서는 스트레스를 자신의 인생으로 인정하며 스트레스를 해결해야 할 문제로 보고, 현실적으로 반응한다. 이 외에 많은 방법이 있는데 이러한 방법으로 간호사들이 스트레스에 대처할 수 있도록
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스트레스의 원인
2.1 조직 내 직무스트레스 유발요인
2.1.1 물리적 환경 요인
2.1.2 직무관련 요인
2.1.3 경력요인
2.1.4 대인관계 요인
2.1.5 집단수준의 요인
2.1.6 조직수준의 요인
2.1.7 생활사건요인
#3. 스트레스 관리방법
3.1 직무스트레스
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