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구별되는 개념
2. 근로조건의 일반원칙(비례보호의 원칙)
III. 비정규직 근로자의 직업능력개발 제도 및 실태
IV. 비정규직 근로자 직업능력개발의 필요성
V. 비정규직 근로자 직업능력개발의 장애요소 및 정책과제
참고 문헌
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개발. 한국직업능력
개발원.
4. 김미란·박라인·설귀환·노용진·이상민(2017). 한국 기업의 인적자원개발:
2007~2015 HCCP 분석결과. 한국직업능력개발원.
5. 김정은(2008).경력개발제도 도입의 결정요인 및 조직성과의 특성에 관한 실증적
연구. 한
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개발 실행 방안
1. 사업추진단계
1) 1단계: 사업공모
2) 2단계: 심의
3) 3단계: 사업수행 단체의 결정
4) 4단계: 사업수행 평가결과 분석
2. 사업의 운영방법
1) 사업 시행 주체
2) 직업능력개발전문위원회의 심의
Ⅷ. 향후 노조의 경영참여(
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및 알선 등이 입법화되어서 근로자들을 실질적으로 보호하는 규정으로 개혁되어야 한다.
*참고문헌
권문일, 이인석, 류진석, 김진구(2006), 사회보장론, 나남출판
이병운(2003), 고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안, 한국기업법학회, 기업
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및 프로그램개발과 건강가정지원센터 운영실태조사 및 평가, 가족지원서비스관련 정보기반 구축 및 정보제공, 시 도 및 시 군 구 건강가정지원센터에 대한 지원 그리고 기타 보건복지가족부가 정하는 사업, 효율적인 건강가정사업수행을
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개발연구, 한국개발연구원
(주)안전신문사(2000) - 산업안전보건 핸드북
한국산업안전공단(1996) - 산업안전보건(제조), 인천 : 정양사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 소규모사업장의 개념
Ⅲ. 소규모사업장의 실태
Ⅳ. 소규모사업장의 직업능력개발사업
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따른 다단계 현장실습지시서 개발 사례
Ⅴ. 현장실습교육의 현황 및 문제점 조사
Ⅵ. 현장실습의 개선방안
1. 현장실습의 법적 개정안
2. 현재의 실태를 통해 도출한 현장실습 교육 개선방안
Ⅶ. 결론 및 과제
참고 문헌
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및 참고사이트 출처
1.참고문헌
▷『청소년문제와 청소년복지』/ 이용교외 8명 / 인간과복지
▷『학업중단 청소년의 진로준비 실태분석 및 취업지원 방안』/ 김장호 / 한국직업능력개발원
▷『학업중단 청소년 및 대안교육 실태 조사』/ 이종
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및 육아휴직제도 개선방안 연구, 보건복지부, 한국보건사회연구원, 2017.
김수연, 남성 육아휴직제도의 실태 및 활용방안에 관한 연구, 중앙대학교 사회개발대학원 논문, 2004.
김유선, 비정규직 규모와 실태-통계청, ‘경제활동인구조사 부가
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제도의 비교
Ⅷ. 육아휴직제도의 과제
1. 육아휴직에 대한 홍보 강화
2. 육아휴직을 당당하게 사용하는 분위기 조성
3. 육아휴직급여 현실화
4. 휴직기간 연장 및 대상 확대
5. 복귀시 재적응 프로그램 개발
Ⅸ. 결론
참고문헌
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