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있는 미성년자의 불법행위에 대한 감독의무자의 배상책임”. (3)신원보증인 책임설 이 설은 책임능력이 있는 미성년자의 부모의 배상책임에 관한 현행법 규정의 흠결이나 하자는 입법적 구제에 의하지 않더라도 법원의 법창설작용에 의하여
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  • 등록일 2012.11.12
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임무능력자의 중간형태가 아니라 책임능력자이다(이재상). (2)요건 1)생물학적 요소(심신장애) ①내용 심신장애가 있어야 하지만 그 정도가 심신상실에 이르지 아니해야 한다. 예를 들어 경미한 정신분열증, 가벼운 명정 등이 있다. ②판단방
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정한 범행에 적어도 미필적으로 지향되어 있을 때에 성립 2) 실행의 착수시기 ① 원인행위시설(다수설) ② 실행행위시설(이재상배종대) ③ 원인설정 행위과정을 완전히 종료하고 책임능력결함상태에서의 실행행위에로의 진행이 결정적으로
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  • 등록일 2008.12.21
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, 개별규정이 따로 없으면 비록 무능력자라 하여도 구체적인 경우에 의사능력이 있는 한 원칙적으로 단독으로 할 수 있다. 1. 의사능력 2. 책임능력 3. 행위능력 4. 무능력자제도의 성격 5. 가족법상의 행위에 대한 적용제한
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  • 등록일 2009.05.18
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리의 법감정이고 공평타당한 손해조정을 위해서 피해자를 보호하는 것이 필요하다. 이에 따라 민법개정시안은 미성년자의 가해행위에 대해 미성년자 본인에게 책임능력이 있는 경우에도 그 미성년자의 감독의무자에게 감독의무위반을 요건
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  • 등록일 2002.07.13
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논문 88건

능력  - 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력  - 리더십 능력  - 기본간호술기 통합적응능력  - 비판적 사고능력  - 법적, 윤리적 책임인식능력  - 보건의료정책 변화 대응능력.  ≪ … 중 략 … ≫ 2. 문헌고찰
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  • 발행일 2014.11.02
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능력 발전 및 성과와 책임성 확보 등을 위한 방안을 제시하여, 우리나라의 고위공무원단제도가 생산적이고 효율적으로 운영되는 제도로 거듭나기 위해서이다. 고위공무원단제도의 도입은 지금까지의 공무원 인사제도를 근본적으로 변화 시
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  • 발행일 2009.02.26
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책임감과 직무에 대한 처리능력, 그리고 전문적인 직업인을 양성하기 위해 경호전문교육학교 설립을 제안하는 바이다. 넷째, 첨단의 경호장비 활용과 기계경비를 적용하는 방법이다. 첨단 경비기기의 도입은 인건비 절약은 물론 보다 많은
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  • 발행일 2011.09.16
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책임자와의 조직 내 접점을 관리하는 능력까지 요구함 - 영업 사원과 고객의 인터페이스 관련 연구 문헌은 상당히 많이 있지만, 영업 사원과 프로젝트 개발(프로젝트 개발팀과 같은)을 포함하는 기업 내 독립체와의 관계 연구는 부
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  • 발행일 2016.03.08
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능력과 경쟁력 있는 전문 능력을 겸비한 인재를 키우는데 효과적인 교육을 제공해야 하는 실험에 직면하고 있다. www.sericeo.org  현재의 기업경영은 세계화되어 중소기업일지라도 국제경쟁에 영향을 받는다. 국제경영환경은 네트워크상으로
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  • 발행일 2008.11.03
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취업자료 2,542건

주시기 바랍니다. 4. 성실성(Sincerity) <성실성=책임감+자기관리능력!> 5. 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 순천향의 인재상 <경청하는 ‘귀’와 신뢰의 ‘마음’을 갖춘 아이>
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  • 직종구분 의료, 간호직
책임감이 되어 돌아왔고, 이것만은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 맡은 바 끝까지 책임을 지는 직업능력개발훈련교사가 되겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시
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  • 등록일 2019.11.12
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  • 직종구분 기타
책임감과 성실함으로 교내 동아리 활동 및 아르바이트 모두를 해낼 수 있었고 어떤 일이든 "해낼 수 있다"라는 강한 자신감을 얻게 되었습니다. 이처럼 우수한 대인관계능력을 활용하여 국민 및 고객과 원활한 소통을 할 수 있도록 하고, 나아
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  • 등록일 2015.12.01
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  • 직종구분 기타
책임을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 크레텍 책임에 입사하여 짐자전거로 공구유통업을 시작해 대기업으로 성장시켜온 과정에서 성공에 안주하지 않는 도전정신과 창조적 혁신능력
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  • 등록일 2014.03.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
)를 포함하여 기술해 주십시오.(700자) 6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자) ※ LH 한국토지주택공사 면접기출문제
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  • 등록일 2015.11.30
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