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체육사업과 참가자의 문제
가장 근본적인 과제로서는 체육경영을 체육사업의 운영으로 파악하며 그 목적은 참가자의 운동생활을 풍족하게 하는 데 있다. 따라서 체육사업과 참가자행동이란 중요한 개념이 제기될 수 있다. 사람은 왜 운동을
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일반적으로 조직체에 의한 것을 중심적인 과제로 중요시하고 있다. 체육경영의 경우도 예외는 아니며 다만 소규모의 경우가 압도적으로 많다는 점에 세심한 관심을 기울여야 한다(Sage, G., 1974; Kiordan, J., 1987).
체육경영에 대하여 지금까지는
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체육경영의 조직과정에 관한 연구. 용인대학교.
Anderson, A.(1975), Combined effects of interpersonal attraction and goalpath clarity on-the cohe siveness of task-oriented group, Journal of personlity and social psy-chology, 43-72.
Duncan, K.B.(1972). Characteristics of organizutional envivonments and
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경영: 영역에 관한 연구, 직업교육에 관한 연구
스포츠 경영: 거시적 관점
5. 체육행정경영관리학의 연구과제
1) 체육 행정의 개선과 이론에 관한 연구로 행도 과학적 이론과 체제이론 도입.
2) 체육정책과정과 체육정책평가에 관한 연구로 체
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유효한 이론이 되리라 사료된다. 이 이론에 따르면 체육경영에 있어서 리더가 취해야 할 혹은 유효한 리더십은 일상적 업무와 비일상적인 업무에서 각각 달라지게 된다. 리더십은 일상적 목표달성을 좌우하는 중요한 요소이지만 유일한 요인
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