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제도와 사업안내, 공무원 연금관리공단, 2005
공무원 연금 재정현황과 전망, 공무원 연금관리공단, 2003
공무원 연금 제도의 재정 건전성 제고를 위한 정책 대안 분석 ,최재식, 공무원 연금 관리 공단, 2004
공무원 연금 기여금 조건표, 공무원
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제도는 크게 영향을 받게 된다. 또한 중간 혹은 정년퇴직시 어느 정도 일시금 정산을 허용할 것인가? 어느 정도 연금화를 강제할 것인가? 연금의 중간인출에 대하여 어느 정도 세제상의 불이익을 줄 것인가 등이 세제 정책에 따라서 영향을 받
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관리제도 도입 방안
1. 능력주의?성과주의에 입각한 임금경직성 해소
1) 호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태의 유연화
2) 임금조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성
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관리, 홍문사
-신승종(2004), 전략적 인사관리, 대경
2. 학위논문
- 강도용(2005) 여행사 종사원의 리더쉽, 임파워먼트, 조직몰입이 직무 성과에 미치는
영향에 관한연구
한성대학교 석사 학위 논문
- 유남현(1996) 여행사 종업원의 직무만족과 이직
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3 장 임금피크제의 유형과 도입사례
1. 임금피크제의 유형
2. 임금피크제의 제도적 특성
3. 우리나라의 임금피크제 도입 사례
제 4 장 임금피크제 도입의 문제점과 개선방안
1. 문제점 분석
2. 개선방안
제 5 장 결론
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