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팀빌딩의 기법
1) 집단간 조직개발기법 (Intergroup OD Technique)
2) 제 3자 개입/ 대면기법 (Third Party Intervention & Confrontation)
3) 조직창 기법 (Organizational Mirror)
4) 혼합집단 (Mixed-Group) T-Group 기법
5) 집단간 팀빌딩 개입방법 (Inter-group Team-Building Inerve
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조직발전의 전략 ---------------------------7
Ⅲ. 조직발전의 문제점과 개선방안 -----------------12
1. 조직발전의 문제점 -------------------------12
2. 문제점에 따른 개선방안 ---------------------13
Ⅳ. 요약 및 결론 -----------------------------14
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배선의 트러블
2) 대형 전자 부품회사 사례(ATS)-2/3
3) 대형 전자부품 회사 사례-3/3
2. 적용사례 소개(2)
3. 적용사례 소개(3)
4. 적용사례 소개(4)
5. 적용사례 소개(5)
6. 적용사례 소개(6)
7. KT-ATS와 다른 기법과의 접목한 활용 예
참고문헌
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배경
2. 사업부제 내용
1) 조직체계
2) 관리체계
3) 운용체계
3. 사업부제 발전방향
Ⅲ. 코오롱(코오롱그룹)의 타워
1. 건축주의 요구사항
2. 공간 형태
1) 외부공간
2) 실내공간
3. 건물외부형태
1) 유리
2) 코어부분
3) 아트리움
4. 코오
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스타일을 선택하는 것이 아니라, 추종자가 영향 받고 있는 사회문화적 배경을 고려하여 선택하여야 효과적일 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 자율적 리더십
Ⅲ. 팀 리더십
Ⅳ. 코칭 리더십
Ⅴ. 섬기는 리더십
Ⅵ. 효과적 리더십 개발방안
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