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조직의 특수성
2. 사회복지 행정의 개념및 범위
3. 사회복지 행정의 필요성및 중요성
4. 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
5. 사회복지 행정의 일반적 가치
6. 사회복지 행정가의 관리행동
7. 사회복지 행정의 접근방법
Ⅱ. 마치며
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팀 활동의 저해요인에 관한 선행연구들의 결과를 종합해보면 목표의 문제, 상호전문분야에 대한 지적인 이해의 부족, 역할 개념의 혼란, 자기 전문분야 중심주의 등으로 요약 되는데 무엇보다도 오늘날 팀 접근 시 협력에 가장 큰 저해요인은
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필요성
3. 브랜드의 역할
4. 브랜드자산 형성요인
1) 지각된 품질(Perceived Quality)
2) 브랜드 연상(Brand Association)
3) 브랜드 인지도(Brand Awareness)
5. 브랜드 에쿼티의 구성요소
1) 브랜드 인지도
2) 브랜드 이미지
3) 브랜드 충성도
6. 브랜
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및
1. 조직 체계
2. 운영
3. 거버넌스를 반영한 네트워크의 필요성
Ⅴ. 노사정위원회 구성원의 신뢰구축
1. 노사정위원회의 신뢰성 - 거버넌스 측면에서
2. 신뢰성 추구를 위한 실천사항
3. 신뢰 구축의 필요성 - 협동 거
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팀 협력 평가 척도." 한국가족복지학회. 한국가족 복지학 제2호. (김용득 / 1998.)
-의료세팅에서의 팀 협력에 관한 연구 (최송식 / 1997)
-정신보건 분야에 있어서 학문간 팀협력에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 Ⅰ. 서론
1. 팀 협력의 개념
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