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교육, 문화체험 등에 대한 유사학습 경험이 있으나 장기적이지 않고 일회성 교육으로 참여하였다.
<요구진단지>
1. 요구를 진단하는 목적은?보다 효과적인 프로그램을 개발하고 진행하기 위하여 사전에 요구를 진단하는 것은 매우 중요하
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지 않다. <프로그램의 필요분석>
<프로그램 환경(조직 혹은 지역사회) 분석>
<프로그램 고객분석>
<요구진단지>
<요구의 우선순위와 목표설정>
<교육내용 선정>
<교수방법 및 매체 선정 양식 (개인실습)>
<홍보계획 세우기와 광고문구 만
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분석한다.
② 평생교육기관에서 향후에 개발할 교육프로그램의 취지와 성격, 그리고 목적에 맞는 교육프로그램의 직접적인 수혜자 집단을 결정한다.
③ 선정된 수혜자 집단의 교육요구와 필요를 보다 구체적으로 파악하기 위해 표적 대상 학
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프로그램 전 과정을 통해 수행하는 분석가의 역할, 고객의 프로그램에 대한 참여욕구를 자극시키고 접촉이 요구되는 동기부여자의 역할, 효과적인 방법으로 고객의 필요에 적합한 지식이나 자원을 제공하여 고객의 학습 환경을 설정하고 다
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프로그램개발에 참조하도록 한다.
<평가용 설문지>
이 설문지는 본 문화복지센터에서 제공되고 있는 평생교육프로그램의 만족도를 조사 하기 위한 것입니다. 본 설문지는 무기명식으로 작성되어있으며, 연구목적 이외에는 사용되지 않
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프
표 목차
<표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원
<표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경
<표 3> 미취업자의 향후계획
<표 4> 청년층의 첫
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분석 ··············································11
(1) 저출산의 원인분석 ·················································11
① 여성의 높은 교육수준과 경제활동 참여로 인한 초혼 연령의
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작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26
제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27
제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27
제6장 결론 28
참고문헌 30
<부록 - 설문지> 32
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지만, 간접교육기회(자원봉사교육 이외 약물예방교육, 수화교육, 성교육 등)를 제공하여 앞으로 대처해야 할 사회문제에 대한 올바른 시각과 긍정적 사고를 갖도록 하는 간접교육기회 마련이필요하다 하겠다. 또한 청소년자원봉사활동을 공
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교육에 대한 중요성의 인식수준이다. 전산감사 교육에 대한 중요성의 인식수준이 높을수록 전산감사 교육에 대한 필요성이 높고, 교육내용이 감사 실무에 맞지 않는다고 생각하며 교육시간에 대한 요구정도가 강하다는 것이다. 이것은 전산
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 국가평생교육진흥원,국가평생교육진흥원
사업자번호 : 107-8
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 국가평생교육진흥원,국가평생교육진흥원
사업자번호 : 107-8
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진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)한국안전평생교육원,한국안전평생교육원
사업자번호 : 335-87-00***
본사주소 : (08592) 서울 금천구 가산디지털1로 75-15, 418동 425호 (주)한국안전평생교육원
결산일자(재무
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진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)한국안전평생교육원,한국안전평생교육원
사업자번호 : 335-87-00***
본사주소 : (08592) 서울 금천구 가산디지털1로 75-15, 418동 425호 (주)한국안전평생교육원
결산일자(재무
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)썬에듀평생교육원,썬에듀평생교육원
사업자번호 : 458-86
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고객들의 우호도와 행동 패턴을 이해하고, 최적화된 금융 상품과 서비스를 개발에 이바지 하겠습니다.
질문 : 사기업이 아닌, 은행인 이유는?
답변 : 네, 은행은 사회적 책임을 갖고 있어 환경, 사회, 지역사회와 관련한 다양한 공익적 가치를
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고객들의 우호도와 행동 패턴을 이해하고, 최적화된 금융 상품과 서비스를 개발에 이바지 하겠습니다.
질문 : 사기업이 아닌, 은행인 이유는?
답변 : 네, 은행은 사회적 책임을 갖고 있어 환경, 사회, 지역사회와 관련한 다양한 공익적 가치를
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평생교육 시범학교 프로그램의 내용을 보면 다음을 크게 벗어나지 않는다.
-지역주민을 위한 학교환경 조성 -시범학교 운용을 위한 학부모교사 연수
-수요자의 요구 조사 -평생교육 프로그램의 평가와 분석
-학교개방 -학부모 강사요원 활용
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환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접
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환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
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