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크랩스회로(Krebs cycle)
- 해당과정
- TCA 회로(크랩스 회로, 시트르산 회로, 구연산 회로)
- ATP (아데노신 3 인산 - Adenosine Triphosphate) 생산
- 무산소성 ATP 생성
1) PC에 의한 ATP생성
2) 해당작용에 의해 포도당이나 당원의 분해로 생성
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과정을 통하여 이루어진 다고 볼 수 있다는 것이다. 근육 내에 있는 근육세포의 산소이용능력에 따라서 글리코겐의 대사가 결정된다고 보면 된다. 유산소시스템의 경우는 무산소성 시스템(젖산시스템)의 해당과정보다 좀 더 많은 ATP를 생성
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포도당의 산화작용과 무산소 대사작용을 통해 얻 어지는데 포도당 산화를 통해 얻어지는 에너지가 무산소보다 18배나 많 다.
무산소 대사작용
+ 폐세포는 무산성 대사를 한다.
+ 산소가 필요하지 않는 무산소성 당원 분해에 의해 조직에 산소
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무산소성 운동< 유산소성 운동
1) no 심장과 혈관 무리한 자극
2) 심혈관 기능↑ - 펌프기능 & 심근 모세혈관 기능 ↑
- 심혈관 질환 예방
3) 젖산 적게 축적 - No 산성화
4) 심장 부담↓ - 장기간 운동 - 총 에너지 소비↑ - 건강 유지 효과
5) 지방
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과정에 NAD+를 공급하여 주기 위한 것
⇒ - 알코올 발효와 젖산 발효 모두는 한분자의 포도당이 대사 될 때마다 2 분자의 ATP가 만들어지는
순 에너지 수율을 갖는다. 이 ATP는 해당과정에서 만들어 진다. 나머지 반응은 NAD를 재생산
(③ 혼합산
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포도당대사 암세포
I-131 cholesterol 기질유사체 부신피질
In-111 antibody 면역반응 특정세포
Tc-99m DTPA 사구체여과 신장
Tc-99m MDP 화학적흡착 뼈 -뇌 신티그라피
-뼈 신티그라피
-삼상골 영상기술
-위장관 출혈 신티그라피
-혈관종 신티그라
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포도당을 근육의 에너지원으로 가져다 써서 혈중당도를 떨어뜨리고? 근 세포의 인슈린 감수성을 높여 주고? 전신의 혈행을 원활히 하여 근육을 만들고 지방을 분해하고 정상적 대사작용을 촉진하여 건강한 몸을 만들어 나갈 수가 있게 해야
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과정
1
세포의 특성
효소
2
○
○
2
생물의 다양성과 환경
종의 개념과 계통수
3
○
3
생명의 연속성
유전자와 형질발현
2
○
○
4
물질대사
광합성
2
○
5
세포의 특성
세포의 구조와 기능
2
○
6
물질대사
호흡
2
○
7
세포의 특성
세포막의 물질출
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과정에서 부족했던 부분들을 더 조사해 보고 싶어하는 모습을 보면서 교사로서의 보람을 느꼈다.
◈ 참고 문헌 ◈
한국식물도감, 교학사, 1997.
식물해부형태학, 학문사, 1989.
한국원예식물도감, 지식산업사, 1989.
초등학교교사용 지도서 (3학
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대사가 있는 오페라를 말한다.
2.오페라의 예시
▶오페라 ‘리골레토’ 중에서 여자의 마음
▶ 오페라 ‘춘희’ 중에서 파리를 떠나
Ⅵ. 본시 교수 - 학습 과정안
단 원 명
베르디 아이다 중
‘개선 합창곡’과 ‘개선 행진곡’
중심활동
감
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과정에서 얼마나 빠른 속도로 포도당으로 전환되어 혈당 농도를 높이는지에 대한 지수입니다.
<대사증후군 무엇인지>
고혈압, 고지혈증, 비만 등의 질환이 한사람에게 한꺼번에 나타나는 것을 말합니다.
칼로리 섭취를 줄이는 식이요법
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대사로 2년간 활동하면서 입시 박람회에서 기획부터 진행까지의 모든 과정에 총책임자 역할을 맡은 경험이 있습니다. 박람회 장소를 사전 방문하여 위치와 동선을 파악하고 구체적인 전략회의를 통해 다른 홍보대사들과 함께 홍보 책자와 기
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대사관에서도 홍보 파트의 존재 의미는 선택사항이 아니라 생존을 위한 필수사항이 되고 있습니다.
성장과정 – 새로운 것을 끊임없이…
항상 차분히 새로운 것을 끊임없이 찾아가는 분위기. 교육 공무원이신 부모님의 영향을 받아 저
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대사님의 말씀처럼, 단 하루라도 쉼없이 올바른 것을 추구하는 삶을 살아가겠습니다. 정도(正道)를 걷는 마음으로 (주)동부화재 인턴분야에서 성실히 근무하고 싶습니다.
감사합니다. 좋은 사례가 되는 (주)동부화재(인턴과정)
자기소개
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친구들의 마음을 상하게 하는 경우가 종종 있었습니다. 몇 번의 그런 사례를 겪고, 지금은 템포 조절을 해야 한다는 마음 가짐을 항상 되새기며 업무를 진행하고 있습니다. 1. 지원자의 성장과정 TYPE 1~15
2. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~15
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