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CPE의 이점
2. CPE의 한계점
3. CPE 제도를 채택했을 시 나타나는 문제점에 대한 보완책
4. CPE 제도를 채택하지 않았을 시 나타나는 문제점에 대한 보완책
▶맺음말
- 프랑스의 CPE제도와 우리나라의 비정규직 법안 내용 비교
- CPE 사태로 우리가 얻
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IMF이후..
3. 비정규직 노동자의 조직화
1) 비정규직 노동자의 유형
2) 비정규직 노동자운동의 사례
3) 비정규직 노동자운동의 위기 및 의미
4. 프랑스 최초고용계약(CPE)
5. 비정규직 노동자들을 둘러싼 쟁점
▶ 비정규직 국회법안
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비정규직 규모
5. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직 노동계약의 등장배경과 증가원인
1. 비정규직 노동계약의 등장배경
2. 한국의 외환위기와 신자유주의 경제정책 도입
3. 비정규직 노동계약의 증가원인
Ⅳ. 비정규직 법안의 내용과 문제
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http://www.molab.go.kr Ⅰ. 비정규직의 정의와 배경
Ⅱ. 비정규직 노동계약의 의미
Ⅲ. 비정규직 노동계약의 등장배경과 증가원인
Ⅳ. 비정규직 법안의 내용과 문제점
Ⅴ. 비정규직 해결방안과 실태 사례
참고자료
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비정규직 관련법 입법경향과 시사점
1. 파트타임근로
1) 프랑스
2) 네덜란드
3) 영국
4) 덴마크
5) 독일
6) 아일랜드
7) 스웨덴
2. 기간제근로
1) 포르투갈
2) 독일
3) 프랑스
4) 스웨덴
5) 영국
3. 파견근로
1) 프랑스
2) 독일
4. 우리나라에
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비정규직 법률안 취지 및 내용』.
______(2006), 『비정규직 보호대책 설명자료』.
______(2006),『노동백서(2006년판)』.
______(2006), 「비정규직고용개선 종합계획 발표」.
______(2006),「2005년 임금구조실태분석」.
______(2006),「작년말 현재 노동조합 조
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우리나라의 사형제도의 의미와 법률
1. 우리나라의 사형제도의 의미
2. 사형제도에 관한 우리나라의 법률
Ⅲ. 사형제도 존폐에 대한 입장과 외국의 사례
1. 사형제도에 대한 찬반의 입장
2. 외국의 사형제도 사례
3. 사형제도에 대
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제도 53
1. 영국 53
2. 프랑스 55
3. 시사점 57
제4절 우리나라의 역모기지제도 58
1. 민간 역모기지제도의 운영현황 58
2. 공적 역모기지제도의 도입배경 61
3. 역모기지의 위험요인분석 63
4. 역모기지의 상품내용 65
5. 역모기지의 판매 실증
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제도
1. 독일
2. 영국
3. 프랑스
4. 대만
5. 일본
6. 외국의 토지규제제도의 시사점
제 Ⅲ 장 토지거래허가제도의 내용과 운용현황
제 1 절 토지거래허가의 대상 및 규제구역의 지정
1. 토지거
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우리나라의 자녀양육에 따른 경제적 부담은 저출산의 가장 큰 원인으로 들고 있다. 국공립 보육시설 확충 및 직장보육시설의 의무화 추진으로 자녀 양육에 따른 부담을 줄여 나가야 한다. 또한 프랑스와 같은 다양한 수당 제도를 우리나라의
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제도(ISD) 등 한•미 FTA의 쟁점현안을 두고 여야간 의견이 극명하게 엇갈리면서 국회비준이 미뤄지다가 11월 22일 한나라당의 단독 처리로 비준안이 전격 통과되었으며, '12년 3월 15일 협정이 발효되었다. 이에 따라 우리나라의 대미 수출품
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)(25Line, 2,500 Byte 이내)
2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내)
3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트)
[경영이라는 것은 CEO만 가지고 있어야 하는 지식이 아닙니다.]
3. 지원동기 (1500바이트)
[꿈을 이루는 것은 기적이 아니라 기회의 성취입니다.]
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
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하는 자세와 마음가짐”
2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트)
“경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.”
3. 지원동기 (1500바이트)
“공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.”
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
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제도가 가지는 특징 등을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. / 700자 까지
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 공동의 목표 달성을 위한 과정에서 발생한 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으
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