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픽사가 성공을 거듭해올 수 있었던 까닭은 창의력이 우수한 인재와 위험을 관리하는 데 몇가지 원칙과 관행을 지켰기 때문이다. 픽사는 우수한 창의력을 지닌 인재를 발굴한 다음 전폭적인 지지와 자유롭게 일을 진행할 권한을 주고, 모든 사
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리더십 핵심역량 보고서
간호단위관리자의 리더십 핵심역량 도출/
리더십 핵심역량의 이론적 ∙ 실무적 근거
자가 진단
(평가 근거 및 점수)
2.타 부서와의 협력관계 보고서
감염관리실, 혈액원, 약제부,영양사, 원무과, 진단검사
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리더십은 현대 조직에서의 인간 중심의 리더십 필요성에 대한 답을 제공하는 중요한 모델입니다. 단순히 명령과 통제에 의존하는 전통적인 리더십 패러다임을 넘어, 상호 존중과 협력, 지속 가능한 성장을 추구합니다.
그리고 이 리더십 방식
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다. 조직 내에서 효과적인 의사소통, 리더십 능력 그리고 협력과 팀워크 능력은 조직의 성과와 효율성을 향상시키는 핵심적인 요소로 확인되었습니다.
효과적인 의사소통은 정보 전달과 타인과의 상호 이해를 강화하여 조직 내의 협업과 효
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수립하고 필요한 곳에 자원을 배분하여 조직을 정비하며 급식 종사자들에게 권한과 책임을 부여하고 계획에 대해 성고ㅘ를 평가하여 더 나은 방향으로 계획이 달성되도록 하는 능력을 갖춘 사람이다. 급식경영 관리자들은 급변하는 급식 환
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