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교장공모제.
-한만길 : 교장임용제도의 다양화 방안, 포지션 페이퍼, 한국교육개발원, 2004홍재원 : 교장임기제의 성립 배경에 관한 연구, 한국교원대학교 교육대학원 석사학위논문, 1992 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 학(교장)에게 요구되는 역할
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교장이 수업을 하게 되고, 교감 직이 폐지되게 되면 지금의 교감 수만큼 수업하는 교사가 늘어나게 됨으로, 추가적인 교원 임용 없이도 학급 수를 늘리거나, 교사들의 수업 시수를 줄여 줄 수 있다. 특히 초등학교에서는 과밀학급 해소 및 교
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내실화
2) 입시제도 개혁과 교육과정 전면 개편
3) 민주적 사립학교법 개정
4) 학교자치를 위한 법제도 정비
5) 장애인 교육권 보장을 위한 특수교육체계 정비, 농어촌 교육 내실화
Ⅷ. 공기업의 공공성
1. 공공성의 개념
1) 이윤추구의
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방안 검색, 한서대학교 교육대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교장의 복무
Ⅲ. 교장의 자질
Ⅳ. 교장선출보직제와 학교자치
Ⅴ. 교장선출보직제의 현황과 문제점
Ⅵ. 교장선출보직제의 과제
Ⅶ. 교장임용제도의 방향
Ⅷ. 향후 교장선출
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학교별 응모자에 대해 심사 임용한다면 진실로 능력 있고 훌륭한 유자격교원을 학교장으로 임용할 수 있을 것이다. 또 현행 임용제도를 강화하여 취약한 지역의 학교 교육 발전을 지원하고 균형 있는 2세 교육이 될 수 있도록 하는 방안도 병
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