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학급경영과 상ㆍ벌 관리
1. 학급운영
(1) 학급구조의 형성
(2) 학급규칙
(3) 학기 초 첫 한 달
(4) 조회와 종례
(5) 모둠활동
2. 상과 학급경영
(1) 효과적인 강화인자
(2) 상의 부정적인 효과
(3) 언제 보상할 것인가?
(4) 어떻게 보상
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- 등록일 2007.02.14
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- 직종구분 기타
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촉진하고, 긍정적인 학습 경험을 제공하고자 합니다.
세부계획으로는, 먼저 개인화된 교육과 지도를 위해 어린이들의 특성과 관심사를 파악하여 맞춤형 학습 계획을 수립할 것입니다. 다양한 교육 자원과 프로그램을 활용하여 창의적이고 흥
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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관리를 향상하고 긍정적인 의료 경험을 촉진하기 위해 제 전문 지식을 활용하고자 합니다."
4-4. 입사 후 포부
"이 병원에 합류하면서 제 열망은 전문적인 성장과 평생 학습에 집중되었습니다. 저는 간호 실무에서 탁월하고 지속적인 교육과 훈
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- 등록일 2023.05.24
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- 직종구분 의료, 간호직
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관리, 표창계획상 추천제한 사유 해당여부 확인 등 표창 추천 및 기록에 관한 사항
2. (수집하려는 개인정보의 항목)
- 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 직업, 소속, 직위 및 직급, 공적요지, 공적내용, 주요학력 및 경력, 과거 표창기록, 군
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- 등록일 2023.11.15
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- 직종구분 기타
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관리 분야입니다. 시공과 공무업무는 제가 대학에서 배운 전공이론과 젊음을 바탕으로 가장 효율적으로 업무에 적응하고 저의 능력을 개발시킬 수 있는 기회를 제공해 줄 것입니다. 안전/환경관리가 시공 시 기술개발 못지 않게 공기단축과
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- 등록일 2003.11.12
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- 직종구분 전문직
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