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"한국관료의 행태적 분석."「한국행정학보」7:132-161.
이대희. 1991. "유교식 행정문화에 대한 새로운 해석."「한국행정학보」 25(2):549-567.
이양수. 1990. "한국행정문화의 바람직한 변화방향."「한국행정학보」 24(1):3-23.
이종범. 1986. 「국민과 정부
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행정문화가 정착될 것이다.
참고문헌
1. 강근복, 「행정학원론」, 육서당, 1995.
2. 노정현외 2人, 「행정개혁론」, 나남신서, 1994
3. 백완기, 「한국의 행정문화」, 서울 고려대학교 출판부, 1989.
4. 조석준, 「한국행정학」, 박영사, 1993.
5. 오문
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문화를 연구목적에 따라 충분히 조작 가능한 수준으로 개념을 정의할 수 있다면 우리의 행정현상, 정책현상 등을 이해하는데 있어서 커다란 사회과학적 진보를 이룰 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국 행정문화의 변화 방향
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한국적인 것은 지방에 산재해 있다. 따라서, 하루빨리 문화행정의 지방분권화가 이루어지지 않으면 가장 한국적인 전통문화는 사라지게 되고 그 결과 한국의 정체성을 영원히 잃어버리게 되는 불행한 결과가 초래될 수 있다. 둘째, 문화행정
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행정현상이나 행정행태에 순기능적인 행정문화는 그 이점을 최대로 이용하고 역기능적인 행정문화는 적극적으로 변화개선시켜 나감으로써 행정조직의 생산성과 사기를 극대화 시킬 수 있는 한국적인 관리방식도 제시할 수 있을 것이다.
세
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한국의 상황에서 부패를 유발하는 중요변수를 살펴본다며, 첫째로, 전통적 행정문화에서 오는 권위주의적 복종관계 또는 공직의 사유관에서 오는 공무원들의 의식구조에 있다고 볼 수 있다. 둘째로 최고 정치지도자들의 장기집권 병폐와 카
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문화사, 2010, p. 280.
서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20.
□ 논문
김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11
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한국인은 물론, 아직도 국가안보와 경제성장, 그리고 정치발전을 위해 몸부림 치고 있는 많은 나라들에게 귀중한 길잡이가 될 수 있을 것으로 확신한다.
참고문헌
1. 단행본
김 일, [행정학], 서울: 박문각, 2003
김문성, [행정학.net], 서울: 박영
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행정, 깨끗한 공무원". 한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
서울대학교 행정대학원 부설 한국
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문화제를 중심으로”, 한국관광학회, 관광학연구 제27권 제3호, pp. 133～155
이충기고호석김동기(2001) “지역축제 방문객의 이미지 평가에 관한 실증적 연구: ‘2001 한국의 술과 떡 잔치’를 중심으로”, 한국호텔관광학회, 호텔관광연구 제8호,
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한국행정연구원(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(사)한국도시행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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규모가 5조원이 넘는데, 한국문화예술위원회를 통해 지원되는 창작지원 규모는 500억 원 정보 밖에 되지 않았습니다. 문화경제를 활성화하기 위해서는 문화발전에 가장 기본이 되는 문화창조력 제고에 더 많은 신경을 써야할 때입니다.
문화
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1. 교육 기술서
사무자동화론을 학습하며 실습을 병행했습니다. 이를 통해 좀 더 수월한 사무자료 처리와 지식관리, 행정업무 수행이 가능했습니다. 또한 엑셀을 활용하여 통계를 작성하는 방법을 배웠습니다...(이하생략)
2. 한국출판문화
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한국문화예술위원회에 입사하게 된다면 다양한 보직을 순환하면서 스마트화된 정보화시대에 맞는 문화 디렉팅, 예술 브랜드에 대한 많은 케이스들을 살펴볼 것입니다. 그리고 문화비전 플래닝을 통해 문화예술사업 수익성 제고를 어떻게 설
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국문화예술교육진흥원 지원자 자기소개서
1. 자기소개서
“건강한 육체를 통해 다양한 활동을 하다.”
“기본에 충실하려는 경향”
“문화산업의 역할”
“나만의 자질”
2. 면접기출문제
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한국예술인복지재단 안에서도 지속적인 사무자동화 업무의 프로세스 개선과 업무 효율화를 통해 각종 행정 체계에 있어서 조직의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 한국예술인복지재단 입사지원서
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