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한국철도시설공단 시공능력평가 우수상을 수상하는데 공헌한 전문 기술자입니다.
2. 예산 및 원가관리기술이 있는 전문건설인
3개 현장의 공무 및 시공을 하며 융통성과 원가절감 기법을 적용하여 준공 평가 시 청산
우수 현장으로 포상을
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철도공학”, 성안당
[2] 강인권, “최근 전기철도 개론”, 도서출판의제
[3] 백남욱. 이상진, “세계의 고속철도와 속도향상&자기부상식 철도기술”, 골든벨
[4] 이종득, “철도공학”, 노해출판사
[5] 한국철도기술연구원
[6] 한국철도시설공단&n
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철도 개통에 따른 국토 공간 구조의 변화전망 및 대응방안 연구
▷ 한국개발연구원(1992), 경부고속철도 건설사업의 국민경제적 효과연구
▷ 한국철도시설공단(2004), 꿈의 실현 고속철도 시대를 열다. Ⅰ. 고속전철의 개념
Ⅱ. 고속전철의
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한국 행정관료의 퇴직후 이동성에 관한 연구”, 서울대행정학석사학위논문..
한국노동연구원, 실직근로자들의 구직활동 및 생활실태조사, 자료, 1998.
한국사회의 부정부패문제-진단과 대책 02.10.21.실시 한국청년정책연구소
행정기능분야별
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자기혁신운동이 전개될 필요가 있다. 철도노동가 먼저 반관료, 반부패 백서를 발간하여 철도공공성의 가치를 드높히는 활동에 나서야 한다. 특히 과거의 속박에서 자유로운 민주적 집행부가 들어선 한국철도는 어느 때보다도 최적의 기회를
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철도 개론”, 도서출판의제, 1999.8
[3] 백남욱. 이상진, “세계의 고속철도와 속도향상&자기부상식 철도기술”,
골든벨, 2001.1
[4] 이종득, “철도공학”, 노해출판사, 2009.9
[5] 한국철도기술연구원, http://www.krri.re.kr/
[6] 한국철도시설공단, http://ww
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한국도로의 사면경사기준……………………………………7
3. 한국토지공사의 사면경사기준……………………………9
4. 대한주택공사의 사면경사기준……………………………10
5. 철도청의 사면경사기준………………………
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청년실업 대책과 세대갈등” 2004. 3
이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소
이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002
이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한
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시설을 새로 짓는 것을 의미함
4) CEO Information 강우란 (2004. 2. 21). “일자리 창출의 제약요인과 극복방안”(p 28 ~ 30). 삼성경제연구소.
5) 한국산업인력공단. (2010. 12). “청년실업과 고용정책 : 국제적 시각” (p 135 ~ p137)
6) SERI 심포지엄 손민중,
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한국중소기업학회, 1992 .6
이승영, 국제마케팅(비교문화적이해), 일신사, 1993
이승종, 마케팅 원론, 삼문, 1989
이장로, 국제마케팅, 무역경영사, 2003
조동성, 국제경영학, 경문사, 1995
중소기업진흥공단, 「중소기업의 글로벌마케팅 성공사례」, 2
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한국철도시설공단 청년인턴 자기소개서 자소서 샘플입니다.
1. 성장과정
(초략)....무슨일이든 이루려고 노력해 왔고 정도를 지키는데 하나의 소홀함이 없었다고 자신할 수 있습니다. 그리고 어려운 ......(중략)
2. 성격의
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한국철도시설공단 청년인턴 자기소개서 자소서 샘플입니다.
1. 성장과정
(초략).....집안에서 많은 질문과 대화를 통해 어느 환경에서든 자신감 있게 다른 사람과의......(중략)
2. 성격의 장단점 및 생활신조
(초략)....
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설공단의 경영철학을 지키며 앞으로도 귀 공단이 철도 건설 및 시설관리공단으로서 역할을 다하여 보다 빠르고 안전하고 편리한 철도문화를 창출하는데 도움이 되고 싶습니다. 철도강국 코리아를 귀공단과 함께 만들어 가고 싶습니다. 공단
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설공단의 경영철학을 지키며 앞으로도 귀 공단이 철도 건설 및 시설관리공단으로서 역할을 다하여 보다 빠르고 안전하고 편리한 철도문화를 창출하는데 도움이 되고 싶습니다. 철도강국 코리아를 귀공단과 함께 만들어 가고 싶습니다. 공단
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250 /최대 글자 수: 500
3. 본인이 생각하는 윤리적인 삶이란 무엇인지 제시하고 그러한 삶을 위해 스스로 실천하고 있는 사례에 대해 기술하여 주십시오. 최소 글자 수: 250 /최대 글자 수: 500
4. 한국철도시설공단 면접족보 (면접 기출문제)
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