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기법. 학지사.
송성자(2004). 가족과 가족치료. 법문사.
송성자(2002). 한국문화와 가족치료-해결중심접근.
송정화, 최규련(2002). 가족치료 이론과 기법.
이현우(2004). 아내구타 사례에 대한 해결중심 단기가족치료이론의 적용연구
박정현(2003). 한
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중심 가족치료과정을 살펴보았는데, 이 사례를 앞에서 제시한 해결중심치료기법을, 중심으로 치료과정을 정리하고자 한다.
첫째, 이 사례에서 내담자와 상담자의 관계유형은 상담 초기에 불평형 관계유형에서 상담 회기가 진행되면서 고객
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. 그리고 과제를 수행하는 것은 쉬운 일이 아님을 강조한다. Ⅰ. 해결중심 단기가족치료
Ⅱ. 해결중심적인 접근법의 기본원리와 중심철학
Ⅲ. 해결중심적인 목표설정
Ⅳ. 해결방안 구축을 위한 질문기법
Ⅴ. 메시지작성과 전달
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등의 기법을 사용한다.
Ⅲ. 결론
해결중심모델은 치료의 초점을 문제중심에서 해결중심으로 전환시키면서 생성된 이론으로 과거보다 현재와 미래를 중시하고, 인간의 장점과 자원을 문제해결에 사용하는 모델이다. 해결중심모델에서는 문
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해결중심 가족치료모델에서의 치료목표는 문제의 해결이며 많은 가족에서는 과거에 이미 성공했던 경험이 있으므로 이를 질문기법을 통해 해결의 경험을 찾아줌으로써 문제에만 몰두 해 있는 가족의 생각을 바꾸도록 돕는 것이다.
7) 악몽질
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중심 R&D 기업과 기술 중심 R&D 기업
<표 2> AHP에서 사용하는 상대적 중요성에 대한 척도의 정의와 성질
<표 3> 가중치를 구하는 방법
<표 4> AHP의 장․단점
<표 5> 지역경쟁력의 제1차적 결정요인(N=213)
<표 6> 지역경쟁력 결정요인의 저해요인
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중심의 시교육
2.2 학생중심의 시 교육
3. 대화체 기법을 통한 시 형상화 교육의 향상방안
3.1 의사소통을 통한 시 교육의 정의
3.2 의의 및 기대 효과
3.3 화자 지향형
3.4 청자 지향형
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해결 노력 22
제3절 현대, 기아차의 6시그마 도입 24
1. 도입 배경 24
2. 6시그마의 혁신 24
3. 추진 성과 25
제4장 국외 기업의 6시그마 성공 사례 26
제1절 GE의 6시그마 도입 성공 26
1.
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해결형 업무개선의 사고와 추진방법" 한국능률협회컨설팅 1993,
이주연, "행정생산성 향상" 중앙공무원 교육원 1998,
이주연외, "우려나라 행정서비스에 대한 국민만족도 조사결과 보고서" 한국능률협회 컨설팅 1998 1. 서론
2. 본론
가. 신
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중심 시스템으로 바꾸는 지역혁신이 이루어져야 비로소 충분조건이 성립된다고 할 수 있다. 이러한 가치 창조적인 시스템 구축의 일환으로 본 논문에서는 지방정부의 인사행정 측면을 중심으로 살펴보고 최근의 이슈와 새로운 인사기법의
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중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간ㆍ집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의
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중심의 업무 프로세스를 구축하는데 핵심적인 역할을 해 나갈 것입니다. 그리고 기존 직원들의 과거 업무 매뉴얼이나 관행에서 벗어나 객관적인 데이터 중심의 고객관리 기법을 마련해나가 대출, 예금 업무의 과학적이고 분석적인 고객가치
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중심의 업무 프로세스를 구축하는데 핵심적인 역할을 해 나갈 것입니다. 그리고 기존 직원들의 과거 업무 매뉴얼이나 관행에서 벗어나 객관적인 데이터 중심의 고객관리 기법을 마련해나가 대출, 예금 업무의 과학적이고 분석적인 고객가치
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해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
2.특정 분야에 대한 전문가가 되기 위해 지식이나 정보를 수집하고 분석하는 등의 노력을 기울였던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
3.본인이 지원한 부문에 적합하다고
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현장종사자간의 파트너십과 보건복지전문교육기관으로서의 허브 역할을 위해 과감한 교육 선투자, 현장감있는 교육과 수요자 중심의 맞춤형 교육, 문제해결형 교육기법, 전문성과 생산성 극대화 등 성장동력을 다각화해나가고 있는 한국보
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