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행정관리
I. 행정관리의 의의
II. 행정관리의 필요성과 방향
1. 필요성
1) 행정에 있어서의 보수적 성향
2) 행정조직의 비대화
3) 사회변동의 격화
4) 관리연구의 발달
2. 문제점
1) 권위주의
2) 관리목표의 지
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관리를 위한 가정들과 전략을 재구성해야만 한다.
그리고 행정조직에서는 관료제적으로 설계된 조직을 민주적인 것으로 전환시키는데 중요한 역할을 시도해야만 하므로 현재의 문제점과 미래의 도전이야말로 혁신적인 계획을 위한 계기가
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행정경영화 추진상의 문제점
제 5 절 행정경영화 효율적 추진방안
1. 기능 및 구조의 재구축
2. 고객주의 행정의 강화
3. 행정내부의 인사관리 개혁
4. 예산 및 회계제도 개혁
5. 성과관리체제 확립
제 6 절 요약 및 결론
참고문헌
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4. 문제점
1) 복지예산의 증가와 정부재정의 적자
2) 지방자치단체의 재정부담 증가
3) 사람들의 인식개선
5. 해결방안
1) 확실한 재정의 확보
2) 중앙 복지예산의 확충과 지자체에게 확실한 전달
3) 사람들의 인식개선
Ⅲ. 결론
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관리층의 의의와 기능
(1) 일선관리층의 의의
일선관리층은 대현황동계층이나 작업계층과 직접 접촉하여 그들의 활동을 지도하고 촉진하는 역할을 담당하는 관리계층이다. 일선관리층은 중앙행정기관이나 광역자치단체의 경우 계장급(사무
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