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행정학자를 OD의 훈련관으로 임명해야 한다고 주장하고 있다.
1) 제도적 측면에서의 문제점
사기업조직에 비하여 정부조직은 대체로 다음과 같은 세 가지의 난점을 지니고 있다.
(1) 복수적 접근(multiple access)
행정조직에는 정책결정처에 접근
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행정조직, 공기업, 사기업의 조직문화 비교
행정조직, 공기업, 사기업 조직문화의 공통점
1. 고객을 위한 서비스를 중시한다.
행정조직이 서비스를 중요시 한다는 것은 최근, 행정조직의 경향이 사기업화 되어 간다는 것이다. 하지만 아직 행
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행정이란 국가 또는 공공기관이 공익이나 특정 목표를 달성하기 위하여 행하는 활동이다.
민간 행정이란 사기업이나 민간단체가 조직목표를 달성하기 위하여 행하는 과정과 절차를 의미한다. 일반적으로 전자를 행정이라고 하고 후자를 경
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행정조직과 사기업의 조직문화 혁신 공통점
(1) 조직구성원들의 근무환경을 개선하여 조직구성원들의 사기를 진작시키고, 자아를 실현 시키고자 한다.
(2) 조직구성원의 전문성을 배양하고, 자긍심을 고취시키고자 한다.
(3) 자유롭고 융통성
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행정이란 국가 또는 공공기관이 공익이나 특정 목표를 달성하기 위하여 행하는 활동이다. 민간 행정이란 사기업이나 민간단체가 조직목표를 달성하기 위하여 행하는 과정과 절차를 의미한다. 일반적으로 전자를 행정이라고 하고 후자를 경
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