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혁신기법의 시대별 변화
1. 1960∼70년대
1) 현황
세계경제가 본격적인 성장궤도에 진입하는 시대로 기업들은 제각기 매출액을 증가시키는데 목적을 두고, 이를 달성하는데 도움이 되는 경영혁신기법을 필요로 한다.
2) 혁신 기법
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혁신을 주요 추진업무로 선정하였으며 기업은 물론 각종 조직에 이르기까지 경쟁력 향상을 위해 혁신운동을 도입 운영하고 있을 정도로 경영혁신은 우리 사회 전반에 폭넓게 자리 잡고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 경영혁신기법의
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혁신기법이다.
Ⅲ. 小 結
경영혁신은 급변화는 시대에 있어 기업의 경쟁력 및 조직의 유지를 위해서 꼭 필요한 것이라 생각된다. 이러한 경영혁신은 성공을 이루기 위해서 자사에 실정에 맞는 전략 즉 목표를 설정하여야 할 것이며, 여러 가지
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혁신의 기법들이 미국과 일본 기업들의 것을 들여오는 모방학습(또는 벤치마킹)의 과정을 통해 정착되었다. 짧은 기업의 연륜 속에서도 수많은 경영혁신의 기법들과 이론들을 신속하게 도입하여 우리 것으로 정착시켜 오는 노력을 경주해 왔
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혁신의 주체와 프로세스, 국제기업전략연구소, 1995
◎ 로버트 쉐퍼, 실패 없는 경영혁신
◎ 류태모·박봉규·송경수·정동섭, 경영학원론, 도서출판 대명, 2002
◎ 신철호, 14가지 경영혁신기법의 통합모델
◎ 신건호·김길생, 21세기의 기업경영
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