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목포대학교 경영행정대학원, 2014. 전라남도
http://www.riss.kr/link?id=T13403288
잡코리아, 현대삼호중공업(주)
https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Spec/View?C_Idx=73 1. 선정한 기업
2. 선발절차 및 방법
3. 선발 기준
4. 면접 질문내용
5. 합격자 스펙
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최종적으로 offer를 받은 최종합격자 약 30명 중 1,2명은 이를 받아들이지 않는다고 한다. 따라서 벽산건설의 채용과 선발에 있어 acceptance rate는 93%로 상당히 높은 수준을 보이고 있다.
동종 업계의 현대중공업의 경우 서류, 1차와 2차 면접, 신체
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영업 패턴이 안정화 단계에 진입했고 주 5일근무제 정착 등으로 해외여행 수요가 늘어나고 있는 점도 실적과 주가에 호재로 꼽혔다.
대산증권은 하나투어의 내년 매출과 순이익은 올해보다 34.5%와 74.2% 늘어난 7백 86억원과 1백 22억원으로 추
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해외&국내 여행 그리고 제주 렌터카 지원
-CJ E&M이 제공하는 다양한 문화/예술 공연 할인
-CJ오쇼핑이 제공하는 CJ mall과 오투어 여행상품 임직원 특가
-서울의 상징 ‘서울N타워’, 세계 49위, 국내 1위의 골프클럽 ‘제주 나인브릿지’
“CJ가
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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