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혼란기다. 혼란기의 경영자의 책무는, 일차적으로는 펀더멘탈의 강화를 통해 조직의 생존 능력을 키우고 충격을 이겨내는 힘을 길러 급작스러운 변화에 대응하는 것이고, 궁극적으로는 혁신을 통해 진취적으로 새로운 기회를 취하는 것이다.
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혼란이 경계선 성격 및 대인관계에 미치는 영향”, 광운대, 2005
- 정지은, “틱장애 아동모의 접촉경계혼란 양식 및 양육태도와 틱증상 심각도의 관계”, 성신여대, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 5가지 주요접촉경계혼란 설명
2. 본인이 주로
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혼란 속에 빠질 것이다.
결혼이 두 사람의 감정에 의해 행해진만큼 관계를 유지시키기 위해서 우리는 서로에 대한 배려, 이해, 인내, 양보를 통해 이해하고 대화로서 문제를 해결해 나가야 할 것이다. 1. 서론
2. 근대화에 따른 사랑과 결
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혼란은 많은 사람들이 쉽게 경험할 수 있는 정신적인 불안정 상태의 일환이며, 심각한 상황에 처할 경우에는 많은 문제가 될 수 있지만 그렇지 않은 경우 다양한 방법으로 쉽게 치료가 되기도 한다. 이러한 현상이 나타나는 경우 이를 부정하
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혼란과 경제적 피폐기를 지나면서, 일제 36년간의 나라 없는 시대를 거치면서, 그리고 6·25 전쟁을 겪으면서 가족주의는 '피난민적 사회'를 지탱하는 가장 중요한 이데올로기이자 생존 원리로서 더욱 부각된다. 그 이후의 급변하는 초기 공업
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