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노사관계개혁위원회와 노사정위원회를 중심으로, 서울대학교
채호일(2001) : 노동법상 실업자와 비정규근로자의 법적 지위, 한국노동법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동법과 노동정책
1. 정책분석의 필요성
2. 규범주의적 방법론의 한계
Ⅲ. 노
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노사관계개혁위원회를 구성하여 운영키로 하였다
‘96.5.7 대통령령 14,996호 [노사관계개혁위원회규정]을 제정 공포하여 위원회 설치 및 운영근거를 마련하였다.
‘96.5.9 김영삼 대통령은 노사관계 개혁의 원활한 추진을 위하여 각계각층의 명
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노사협상에서 전략은 있는가', 경영과 노동 통권 제519호, 중앙경제, 2002.3.
김동원, '윈-윈 단체교섭', 월간 인사관리 6월호, 한국인사관리협회, 1998.
한국노총 노사대책국, '성공적인 협상진행 방안', www.fktu.or.kr
노사관계개혁위원회, '단체교섭
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개혁과 사법개혁, 교육개혁으로 이어졌다. 김영삼정부의 개혁정책은 문민정부의 정치적 정당성을 확인하는 추진력이기도 했다.
이러한 김영삼 정부의 개혁정책은 1996년 들어 노사관계부문으로 확대되었다. 1996년 5월 노사관계개혁위원회가
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개혁시도는 좌절되었다. 90년대 초에는 정부주도의 노동법개정 시도가 있었으나 노동계의 저항에 부딪혀 공론화도 못해보고 좌절되었다. 결국 96년 노사정이 모두 참여하는 노사관계개혁위원회를 통해서만이 노동개혁은 실현될 수 있었다.
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위원회
: 노동위원회와 노동법원이 유기적 관계가 되어야 할 것이다.
현재 사법개혁추진위원회 및 일부 단체, 학계를 노동법원제도가 논의되고 있다 우리나라에 노동법원제도가 도입된다면 영국과 같이 노동위원회와 노동법원이 병존하는
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노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회.
대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003.
문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002.
민경식, “공무원 근로
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노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회.
대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003.
문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002.
민주사회를위한변호사
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노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합
한국노동사회연구소 · 현대자동차노동조합(2001), 주간자동차동향
한국노동혁신연구소 · 한국노동연구원(2002), 세계 자동차산업과 노사관계
홍장표 · 류장수(1999), 한국과 일본 자동차산업 노
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개혁 평가," 「규제연구」1999년 11월 특집호, 한국경제연구원, 1999
구연창, 「환경법론」, 법문사, 1991, p300
국무조정실, 「행정개혁기본계획」, 국무조정실, 1998. 5
규제개혁위원회, 「규제개혁백서」, 각 연도
김덕봉, "이 시대의 국가적 과업,
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개혁하고자 한다.
참여와 협력을 통한 상생적 지역사회관계를 정립하여 농해양수산위윈회와 지역사회 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 아울러 상설 상임위원회 회의를 분기별 1회에서 2회로 늘리고 예산 심의 및 의결 사항을 홈페
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개혁 통한 소극적 행
태 해소, ④ 능동적 규제개혁을 위한 조직역량 강화, ⑤ 민관 소통을 통한 규
제개혁 투명성 강화 등을 추진하고 있다.
지역 중소기업을 살리고 청년 실업을 해소하기 위해 고용과 노사 부문에 관한 규제를 우선적으로서
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노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다.
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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면접, 이것만은 알고 가자. - 노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요.
1. (답변예시) 노사관계에 있어서는 서로를 더 이해하면서 발전적인 관계로 나아가야 한다고 생각합니다.
첫째, 노조는 회사의 경쟁력이 없어 회사가 없다면
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노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다.
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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