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리더십을 21세기의 글로벌 기업 CEO 리더십에 적용하고자 하는 노력이 지속되는 것도 이와 무관하지 않다. 21세기 경제 전쟁은 전쟁터의 살벌한 풍경을 방불한다. 경제 전쟁의 최전선에서 비즈니스 전사들을 지휘하는 기업 CEO들은 장수에 해당
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삼국지의 조조와 비유해 놓았는데 예를 들면 현대적인 대기업 조직과 시스템을 구축한 제너럴모터스(GM)의 알프레드 슬론, 컴퓨터 산업을 이룬 IBM의 토머스 왓슨, 또 그 컴퓨터를 쉽게 사용할 수 있는 운용 시스템을 구축한 마이크로 소프트사
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삼국지 경영학 < 최우석 >
인간조조 : 조조의 삶과 문학편 < 이재하 >
삼국지 경영참모학 < 정성호 > Ⅰ.서론
Ⅱ. ‘CEO’란 키워드로 살펴본 조조
Ⅲ. 리더쉽이론으로 분석한 조조
1.조조의 리더로서의 자질
2. 조조의 리
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삼국지(三國志)>의 유비를 통해 조직을 성공으로 이끌기 위한 몇 가지 인사전략을 배울 수 있다.
우선 리더는 자신의 부족함을 채워줄 수 있는 인재를 구하는 데 전력을 다해야 한다. 만약에 유비가 조조와 같은 지략가였다면 유비는 인재를
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. 그러나 조조는 충직한 부하들에게는 관용을 베풀어 그들의 재능을 발휘할 수 있도록 하였다.
《 참 고 문 헌 》
「삼국지 리더십」, 이석훈, 북랜드
「2인자 리더십」, 나채훈, 바움
네이버 블로그 http://blog.naver.com/kmh8400/50004138989 없음
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삼국지』권1, 「위서무제기」, 신원출판사, 1994.
2.나채훈, 『카리스마 리더 조조』, 북폴리오, 2004.
3.김종화 『강력한 카리스마 통치자, 秦始皇과 曹操』
4.김종화 『영웅의 리더십』
5.모리야 히라시/이시현 옮김 『삼국지 인물여행 』 하나미
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삼국지에 등장하는 리더의 이미지에 관한 연구. 언론과학연구 pp.125~169.
https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=20001426 Ⅰ, 서론
Ⅱ, 본론
1. 중국의 인적자원
2. 삼국지 등장인물 속 리더
1) 실패한 리더
① 원술
② 원소
2)
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리더십을 지향하는 것이 현대적인 기준에 맞는 것 같다는 생각이 든다.
3. 결론
삼국지의 유비와 조조의 리더십 자질과 역량을 중심으로 하여서 현대의 리더들에게 그러한 자질과 역량을 제시하는 것이 중요한 것이다. 서로의 장단점은 있겠
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리더십을 보여준 조조의 리더십이 그 해결책을 제시할 것이라고 믿으며 이 보고서를 정리한다.
<참고문헌>
이석훈 (2001),「삼국지 리더십」북랜드.
진수/김원중 역, 『정사 삼국지』권1. 「위서무제기」, 신원출판사, 1995.
나채훈, 『카리
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리더십』. 고려원. 1994
모토오리 타다시/정성호 옮김. 『삼국지 경영참모학』. 사람과 사람. 1997
Morris, Dick/홍수원 옮김. 『파워게임의 법칙』. 세종서적. 2003
Reardon, Kathleen/ 정혜정 옮김. 『이너서클』. 2001
"항만 勞使政 無분규 선언,"『조선일
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