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실은 일식이나 월식 같은 것이다. 누구에게도 숨기지 않기 때문이다. 사람은 누구나 이것을 보게 된다. 동시에 군자는 곧 그 잘못을 고친다. 그때에는 일식과 월식이 끝났을 때처럼 그 빛남을 우러러보듯 군자의 덕을 우러러보게 되는 것이다.
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기자를 스카웃하는 형식으로 기자를 채용한다. 이들 유력지들은 후보자의 과거 타 언론사 실적을 평가해 채용 여부를 결정한다. 채용 시의 평가요건은 전문성, 커뮤니케이션능력, 분석력 등이다.
‘워싱턴포스트’는 매년 30여명의 경력기자
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기자를 확보하는데 어려움이 많음.
본인이 충청일보에 입사할 당시(81년 7월)만 해도
공개채용 시험에 120명이 응시해 필기시험을 치른 후
1차 합격자로 12명을 선발해 2명의 수습기자를 채용했으나
지금은 공개채용을 해도 열악한
신문원론 한국언론사, 프린트미디어 충청일보, <충청일보사> 신문원론, 프린트미디어, 한국언론사, 충청일보, 기자 연봉, 지역 언론사, 지방지, 판매 부,
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영향력 증가로 인터넷전용신문기자, 관련편집기자의 고용은 다소 증가할 것으로 예상 1. 방송기자와 신문기자의 개괄적 비교
2. 기자 조직도
3. 일자리 전망
TIP) 언론사별 공채절차
4. 기자의 하루 + 인터뷰
5. Q & A
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기자·언론사·광고 주 관계 반영)에 비해 다양한 시각과 관점이 반영된다는 점이며 셋째로는 전통적인 언론이 제공하는 정보(육하원칙 기사 작성)에 비해 자유롭게 전달(친밀감 형성)된다는 특징이 있다. 넷째로는 시간의 제약으로부터 자유
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