|
목표를 설정하고 부하들의 욕구에 맞는 세심한 배려 및 자극을 통해 구성원들이 성과와 만족을 보일 수 있게 이끄는 과정이며, 거래적 리더쉽은 부하가 리더에 순응하며 업무에 집중하고 이에 대한 대가로 리더는 부하에게 보상을 제공하고
|
|
|
Organizational Theory and Behavior - Walonick.” RapidBI, November 8, 2019. https://rapidbi.com/organizational-theory-and-behavior-walonick/ 목차:
1. 서론
2. 본론
1.1) 고전이론
1.2) 고전이론의 장단점
2.1) 인간관계이론
2.2) 인간관계이론의 장단점
3) 두 이론의 사
|
|
|
Behavior
organizations은 organization의 목적의 협동과 성취를 지지하고 윤리적인 보상모델행위에 대해 리더에게 힘을 주면 해로운 정치적 행위를 관리할 수 있다. 그리고 organization에서 리더들은 그들의 권력을 해로운 정치적 행위를 막는데 사용할
|
|
|
때에는 줄어들었다. 사고방식은 각 국가별 문화에 따라 다른 경향을 나타낸다.
집단 수행은 특정 요소에 의해 영향을 받는다.
◆ 집단의 규모와 구성
각각의 조직에 걸맞은 집단구성원의 최적의 숫자의 몇인지를 결정하고 그 조직이 기능을
|
|
|
organizational restructuring in 1973 to confirm its present-day role, the nation's public service broadcaster. KBS was positioned as the nation's key broadcaster by the Broadcasting Act of 2000.
KBS operates two terrestrial TV channels, one satellite TV channel and seven radio channels, including
|
|
 |
Organizational behavior, Fourth edition", McGraw-Hill Book Co., 1985, p.142.
M. Jamel, "Job stress and job performance controversy", Organizational Behavior and Human Performance, vol. 32, 184, pp.174～192.
N. J. Allen & J. P. Meyer, "The measurement and antecedents of affective, continuance and n
|
|
|
Organizational Politics and Organizational Support as Predictors of Work Attitudes, Job Performance, and Organizational Citizenship Behavior", Journal of Organizational Behavior, 20(2), pp 159-174.
Rutter, D. R. & Fielding, P. J.(1988), "Sources of Occupational Stress: An Examination of British Pris
|
|
|
Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007.
강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987
김선동, “노조없는 기업경영”, 신어림
김선봉 외, ‘조직행동론’, 서울 : 민영사, 2002.
박재린, 『현대조직론의 이해』, 무역경영사, 1998
박운성, 1998,
|
|
|
behavior. In J. Kuhl, & J. Beckmann, Springer series in social psychology(pp.11-39). Berlin : springer
12. Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and human decision processes, 50(2), 179-211.
13. Fishbejin, M. (1967). Atiitude and normative variables as predictor o
|
|
|
Organizational Behavior. 18: 205-224.
Cook, J. & Wall, T.(1980). New Work Attitude Measure of Trust, Organizational Commitment and Personal Non-Fulfillment. Journal of Occupational Psychology. 53: 39-52.
Das, T. K. & Teng.(2001). Between Trust and Control: Developing Confidence in Partner Cooperatio
|
|
메뉴펼치기
