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경영윤리
(1) GE의 윤리규정
1)윤리강령
해당 국가의 법률과 법규 준수
정직하고 공정하며 신뢰를 주는 GE의 모둔 활동과 관계
회사업무와 개인용무 간의 이해관계 충돌 방지
공정한 고용관행이 GE공동체의 모둔 일원들에게 적용되는 환경을
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부여
4) 팀 인정 카드제
5) 10-20-30-40 인센티브제
6) 양동이채우기식 보너스 제도
7) 배우자동반 식사권 부여
8) 휴대식 복리후생제도(portable Fringe benefits)
9) 성과연동 복리후생제도
10) 비용분담형 복리후생제도
Ⅸ. 결론
참고문헌
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2010), 앞선 생각으로 새로운 미래에 도전하는 LS전선(주), 한국전력기술인협회
▷ 한국공정거래연합회(2006), GS칼텍스의 윤리경영과 CP활동, 한국공정경쟁연합회
▷ 한국물류협회(2005), GS리테일 물류혁신
▷ GS건설기술연구소(2011), GS건설기술연
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경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현
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2010
5) ‘자질 이론’, 「이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전」, 하동석 저, 새정보미디어, 2010
6) ‘라이프 사이클 이론’, 「이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전」, 하동석 저, 새정보미디어, 2010
7) 「행동혁신 리더십」, 편집부 저, 한국산업경영
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경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직
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2010), 「저신용 계층에 대한 새마을금고의 역할 확대 방안」새마을금고연합회 MG 연구보고서
박재문(2006), 「금융환경변화에 따른 새마을금고의 금융마케팅 전략에 관한 연구」인제대학교 경영대학원 석사학위 논문
박해철(2010), 「새마을금
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2010.11.24) Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 정보화시대의 윤리 2
1. 정보사회란 2
2. 정보사회의 특징 3
Ⅲ. 구체적인 문제들에 대한 윤리적 접근 3
1. 쌍용차 첨단기술 중국유출 4
2. 7.7대란 DDoS 공격 4
3. 윤리경영대상 받은 현대오일뱅크 서영
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2010). “프랜차이즈CSR이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개 역할”, 외식경영연구, 13(4): 297-321.
한동균(2008). “기업의 사회적 책임(CSR)과 노동: 이해관계자론적 접근”, 노동저널, 6: 24-38.
허인구(2009). 한국기업의 사회적 책임 경영
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2010). 창의, 인성교육을 통한 인천교육의 발전 방향과 과제. 2010 인천교육 심포지움 자료집. pp.2-18.
차경명(2013). 인성교육 개념의 재구조화 방안 연구. 서울대학교 대학원 석사학위논문.
최준환, 박춘성, 연경남, 민영경, 이은아, 정원선 외(2009).
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윤리경영으로 유명한 기업인 만큼 기본에 충실하며 타인을 배려할 줄 아는 사람을 선호합니다. 따라서 지원자는 자신의 삶의 과정들속에서 타인과의 대인관계 속에서 어떠한 인간냄새를 풍기며, 또 어떠한 따스함으로 사람을 대했는지 구체
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2010년 기준 대졸 초임은 2,850만원입니다. 연봉 인상률을 평균 물가상승률 4% 수준으로 잡고 계산해 보면 2014년 연봉은 최소 3,300만원으로 예상할 수 있습니다.
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올해 꼭 원하시는 직장에 합격하시기를
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팀과 소통하고 협력하여 프로젝트가 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.
제 업무에는 문제 해결과 의사 결정이 포함됩니다. 프로젝트 진행 중 발생하는 다양한 문제를 식별하고 해결하는 역할을 수행합니다. 이를 위해 데이터 분석, 리서치
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경영 기획팀. 정종헌
저의 하루 일과는 아침에 출근해서 중역정보시스템을 통해 회사의 주요현황에 대해 모니터링을 실시합니다. 모니터링 결과에 따라 필요한 경우 임원보고를 통해 대응방안을 수립, 시행하기도 합니다. 하루의 주요 일과
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획기적인 경영혁신을 이루어 내겠습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되고 있는 만큼, 회닉스소재의 내규 원칙에 맞는 회계 프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객에게 신뢰받는 기업”으로 만들겠습니다. 없음
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