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행정변동론』, 한국방송통신대학교 출판문화원. 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
1. 행정변동의 의의
2. 행정변동의 대상
1) 인간(개인)
2) 조직(구조)
3) 정책
4) 이
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통신대학교출판문화원
권향원, 김대건 외 3명(2023), 행정학개론, 대영문화사
이영균, 조임곤 외 3명(2023), 행정학 개론, 박영사
신현기(2019), 행정학개론, 진영사
※ 참고 부록: 다른 의견
행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이
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위해서는 행정가들의 신중한 고려가 필요하다. 촉진, 재교육, 설득, 권력, 복잡계 이론적 전략이 적절히 적용된 행정변동은 끊임없는 과정이며 이를 어떻게 관리하고 이끌어내는지는 매우 중요하다.
4. 참고문헌
(행정변동론 15강) 강의안 자료
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변동요인에 관한 연구: 관광정책변동(1955-1987)사례를 중심으로」. 행정학박사학위논문, 서울대학교 대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 행정변동에 대한 저항
2. 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략1
1) 의사소통 강화
2) 참여와 협력 유도
3)
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극복 전략을 선택해 활용해야 한다.
4. 참고문헌
- 출처 : ‘행정변동론’ 강의안 자료
진영찬 외 1인, 「행정변동론」, 2016, 한국방송통신대학교출판문화원 <목차>
1. 서론
2. 본론
1) 행정변동에 대한 저항의 원인
2) 행정변동에
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