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감성리더에 의한 감성경영이 이루어진다면 상사의 칭찬이 직원의잠재력을 발휘하도록 하는데 중요하게 작용한다는 등의 피그말리온 효과 시너지효과: 하나의 기능이 다중(多重)으로 이용될 때 생성되는 효과.
에 의해 기업구성원의 만족은
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감성리더의 중요한 능력이라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해 보았다. 보육의 질 향상을 위한 보육교사의 근무
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(우리의 마음을 끄는 리더)
감성지능을 갖춘 리더는 ‘매력이 넘치는 사람’으로 행동할 수 있는 능력이 있다.
리더가 자신의 감정을 전달하는 능력이 뛰어날 수록 집단 내부에 그 감정이 퍼지는 강도도 커진다.
자신의 열의를 잘 표현하
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과 비과업행동의 관계에서 감정부조화의 매개효과와 감성적 리더십의 조절효과」를 소개하고자 한다.
본 논문에서는 사회복지사를 대상으로 그들의 감성노동이 비과업행동(조직시민행동, 반생산적 행동)에 미치는 영향을 살펴보았다. 감성
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Martin Luther King jr.
“나는 지금 꿈을 가지고 있습니다.
어느 날 백인 어린이가 흑인 어린이와
형제와 자매처럼 손을 잡게 되는
꿈입니다.”
감성리더십이란?
감성(정서) 어원
한자 : 感 性
영문 : Emotion
“ 움직인다”
감성 정의
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리더가 능력을 발휘하는 상황이 된다.
감성리더십의 피그말리온 효과(Pygmalion Effect)를 극대화하기 위해선 CEO뿐만 아니라 중간관리자들의 감성리더십도 중요하지만, 이에 대한 국내 실행사례는 거의 부재한 상태이다.
중간관리자의 감성리더
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리더로 변화해야 할
자신 파악하기
리더십이란?
비전 전략 인간관계
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감성의 리더십
1부 감성의 힘
▐ 감성지능
리더십을 발휘하기 위해서 필요한 네 가지 핵심 영역
자기인식
자기관리
개인적 요소
사회적인식
관계관리
사회적 요소
▐ 감성지능
감성지능의 네 가지 차
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리더십
선동가형
인간중심적 리더십
카리스마
마이너스 리더십
행정가형
과업중심적 리더십
카리스마
라. 김대중과 노무현 대통령의 리더십 분석
김대중
노무현
성장 과정
보통
이성적(아버지 영향)
목포상고 졸업
가난
감성적(어머
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리더는 시간의 흐름에 상관없이 조직 내에 변함없는 공감대를 형성할 수 있을까? 그것은 만만치 않은 일이긴 하지만 감성지능을 갖춘 리더십으로 조직을 이끌 수만 있다면 불가능한 것도 아니다. 조직은 정해진 틀과 현상을 그대로 유지하려
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