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1.서론
2.사회복지행정의 개념
3.사회복지행정의 필요성
4.사회복지행정과 일반행정 구분
5.거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정의 개념
6.거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정의 차이
7.참고자료
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사회복지 급여나 서비스가 전달되는 조직 단위를 간의 관계를 뜻한다. 따라서 사회복지행정을 한 마디로 이해한다면 조직의 상향식 혹은 하향식 활동으로 정리할 수 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 거시적 사회복지행정과 미시적 사회복
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복지사는 개입활동을 계획에 따라 끝냄으로 종결한다.
평가와 종결은 끝이면서 동시에 새로운 활동의 시작인 ‘끄트머리’이다.
거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정 과제의 차이점을 살펴보면 다음과 같다.
거시적 사회복지행정의
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복지사는 개입활동을 계획에 따라 끝냄으로 종결한다.
평가와 종결은 끝이면서 동시에 새로운 활동의 시작인 ‘끄트머리’이다.
Ⅲ. 결론
거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정 과제의 차이점을 살펴보면 다음과 같다.
거시적 사회복
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사회복지교육협의회(CSWE)의 대학원 과정에서 전문화된 일반사회복지사 교육프로그램이 도입되었고, 1990년대에는 미시적 개입과 거시적 개입을 동시에 추구하는 실천 모델들이 등장하였다. 대표적인 예로 역량강화관점과 여성론적 관점 등이
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사회복지 기관의 주요 행정업무
욕구와 자원에 관한 자료수집
목표달성을 위한 기획활동
인력과 자원의 조직화
조직성원의 과제수행 능력 향상 지원
업무, 프로그램의 평가
문제해결 능력 개발
변화의 추구
5. 거시적 사회복지행정의 과
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복지행정과 사회사업조사가 추가되었다. 그 후 개인, 가족, 집단에 대한 사회치료를 한 범주로 묶어 임상사회사업 또는 직접 실천방법이라 하고, 사회 계획, 복지 행정, 그리고 지역사회조직 등을 한 범주로 묶은 간접 실천 혹은 거시적 실천
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미시적 개입과 거시적 개입을 동시 추구하는 다양한 모델 등장
개별, 집단, 지역사회 중심의 사회복지실천
-> 미시 임상사회사업(개별, 집단, 가족)
-> 거시적 실천(지역사회조직, 행정, 정책)
전문화 약화, 일반적 실천 강조
개혁성향의
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사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 사회복지와 사회복지행정
2. 사회복지행정의 개념
3. 사회복지행정의 정의
4. 복지행정과 사회복
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입장
-조직 내의 조정·협력을 통한 조직의 목표 설정·달성 과정으로 보는 입장 1. 사회복지행정의 필요성
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지행정과 관리
4. 사회복지행정과 사회복지조직
5. 사회복지행정의 전망과 동향
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