|
공무원들의 지위를 향상하고 급여를 현실화하는 것이 시급하다는 주장도 있습니다. 왜냐하면 촌지나 보충수업 수당이 없으면 생활비와 자녀의 보육비를 감당하기 힘들다고 합니다. 인간교육으로의 교육현장을 만들고, 학부모 교사 등 당사
|
|
|
공무원은 국가와 특별권력관계를 맺고 있으며, 공무원의 신분은 공공성을 지녔고 민간의 근로자와는 그 성격이 다르기 때문에 단체행동을 허용해서는 안 된다.
5) 공무원의 특혜
모범고용조직인 정부에 종사하는 공무원의 특혜와 특권에 비
|
|
|
제도, 규범, 네트워크, 신뢰 등 일체의 사회적 자산을 포괄하여 지칭하는 것. Ⅰ. 공직사회에 대한 신뢰 위기 실태
Ⅱ. 공무원의 도덕성 제고를 위한 현행 법령
Ⅲ. 선진국의 반부패 법령과 제도
Ⅳ. 현행 법령과 제도에 대한 개선방안
|
|
|
공무원노동조합이 주창하는 공직사회개혁이라는 개념은 실천적 내용으로 담보되기보다는 구호적으로 사용되는 경향이 강하다고 볼 수 있다. 이제 첫 발을 내 디딘 공무원노조의 전향적이고도 실체적인 공직사회 개혁과 공공성 확대를 위한
|
|
|
공무원의 행동강령
공무원 개개인에 의한 의사결정은 정부의 정책내용 만이 아니라, 실제 정책이 집행되는 과정에서 일반 국민과 사회에 직접적인 영향을 미친다는 점에서, 정부기관과 공무원에 의한 의사결정의 공공성과 윤리성의 확보가
|
|
|
공공성 개념은 지금처럼 보수적 정책에 대한 비판 근거로서의 소극적 역할에 그치지 않고, 공동체 질서의 전반적인 변화를 기획하는 데 준거가 되는 적극적 역할까지 할 수 있을 것이다. 공공성은 시민의 주체성 회복, 자유롭고 평등한 의사
|
|
|
공무원의 직무의 공공성은 직업공무원제도가 상당히 발전 및 진화된 우리 사회현실에서는 그 정도와 수준, 내용이 실로 복잡다단하다고 할 수 있으므로, 소수의견에서 제시하고 있는 바와 같이 보다 정밀한 구분기준이 정립 및 적용될 필요
|
|
|
공무원연금기금은 생각보다 심각한 국면에 처해있다. 사실 연금기금의 고갈은 오래 전부터 예견되어 온 사항으로 고갈시기가 정부구조조정으로 앞당겨졌다고 할 수 있다. 따 라서상황이 상황인만큼 공무원연금제도의 올바른 개선이 어느때
|
|
|
공무원 일반에 대해 널리 보장되어야 하고, (ⅱ) 단결권 및 단체행동권을 제한하는 기준은 좁은 의미의 '직무의 공공성' 즉 직무 수행의 정지로 인하여 발생하게 될 '국민의 생활이익'의 종류와 질을 중심이 평가되는 것이어야 한다. 그러므로
|
|
|
공무원 사회의 가장 큰 문제점은 비민주적이고 권위적인 관료주의의 폐쇄성과 부패성에 있다. 한때 총체적 부채공화국으로까지 표현되었던 공직사회의 부패는 이미 구조적이고 총체적 차원으로 자리잡고 있다. 매번 새로운 정권이 들어설
|
|
메뉴펼치기
